Wieviel Gehalt zahlt BESTpro Personalkonzepte GmbH?

Basierend auf 9 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei BESTpro Personalkonzepte GmbH zwischen 11.600 € für die Position „Praktikant:in“ und 35.900 € für die Position „Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.7 von 5 und damit 24% über dem Branchendurchschnitt.

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Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann
Ø 35.900 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Ø 32.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
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Gehälter bei BESTpro Personalkonzepte GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann	Wuppertal	35.900 €
Lagerist:in	Wuppertal	32.700 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0

Gehalt/SozialleistungenZeitarbeiter/in

Für ne Leihfirma gut, zumindest im Facharbeiter Bereich

Juni 2024Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenZeitarbeiter/in

Std.Lohn könnt mehr sein da alles soooo teuer geworden ist

Oktober 2023Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Bezahlung ist fair, man kann durchaus verhandeln und es wird auf einen zugegangen.

Dezember 2022Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

vermögenswirksame Leistungen, Private Krankenzusatzversicherung, Firmen PKW

November 2022Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 9 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei BESTpro Personalkonzepte GmbH zwischen 11.600 € für die Position „Praktikant:in“ und 35.900 € für die Position „Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.7 von 5 und damit 24% über dem Branchendurchschnitt.

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,7

Basierend auf 34 Bewertungen

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Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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