Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BESTSELLER die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Sich überschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeden Tag gilt es, aktuelle KPI´s auszuwerten und Richtlinienvorgaben zu beachten und umzusetzen. Die Vorgesetzten erfragen Via WhatsApp-Gruppe (auf dem privaten Handy) zig mal am Tag die aktuellen Verkaufszahlen. Viel Druck und ständige Abrufbereitschaft.
Unter Mitarbeitern meist gut, allerdings oft "Gezicke", weil nur Frauen angestellt sind.
Viele Studenten und Schüler als Aushilfen angestellt, die oft zeitbedingt wenig Flexibilität zeigen, wenn es darum geht, Krankheitsausfälle o.ä. abzudecken.
Nicht vorhanden. Die Geschäftsführung verlangt, so wörtlich: "Einsatzbereitschaft und Engagement rund um die Uhr"
Einerseits gut, da ein ständiger Austausch von beiden Seiten gewährleistet ist und man für Fragen jeder Art immer ein offenes Ohr hat.
Auf der anderen Seite, unterirdisch, da man bei Personalmangel, wichtigen Problemen, etc meist allein gelassen wird - "Da muss man dann halt durch"
Man bekommt als Angestellter, EGAL in welcher Position, ALLE AUFGABEN!
Selbst Aushilfen, die kurze Zeit im Unternehmen sind, haben Schlüsselverantwortung, machen Kassenabschlüsse und sind für den Tagesabschluss verantwortlich.
Wechselhaft und Fragwürdig. Viel Stress von allen Seiten sorgt oft für eine angespannte Grundatmosphäre. Dennoch ist unter den Kollegen oft eine gute Stimmung.