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GmbH
Bewertung

Arbeitgeber mit sozialer Kompetenz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre, soziale Verhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir zur Zeit nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich gibt es zur Zeit nichts zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Echte Teamarbeit ist gewollt. Es wird sehr viel Wert auf eine harmonische und faire Zusammenarbeit innerhalb des Kollegiums gelegt. Bei Sorgen und Problemen gibt es stets Ansprechpartner. Belange werden Ernst genommen.

Kommunikation

Jederzeit Ansprechpartner bei Fragen zu Arbeitsabläufen und Sorgen. Innerhalb des Kollegiums werden Konflikte im Team gelöst

Kollegenzusammenhalt

Konflikte werden stets an- und besprochen und im Team gelöst. Sehr freundschaftliches Verhältnis innerhalb des Kollegiums. Neue Kollegen werden schnell integriert und freundschaftlich aufgenommen.

Work-Life-Balance

In der Regel gut. Überstunden sollen nicht unbedingt aufgebaut werden und falls doch, wird darauf geachtet, dass sie relativ zügig wieder als Freizeit ausgeglichen werden

Vorgesetztenverhalten

Fair, ansprechbar zu jeder Zeit! Arbeitsvorgaben ohne Druck. Zeigt sehr viel Lob und Anerkennung und bei Kritik immer sachlich!

Interessante Aufgaben

Selbstständiges Arbeiten ist erwünscht. Keine engen Arbeitsvorgaben, was nicht heißen soll, dass der Arbeitstag planlos angegangen wird. Übertragung von verschiedenen Verantwortungsbereichen, die auch gerne angenommen und durchgeführt werden

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung aller Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind erwünscht und werden geschätzt

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber wünscht, dass sich die Mitarbeiter am Arbeitsplatz wohlfühlen. Es wird auch schon mal Kuchen/Essen spendiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

beteiligt an sozialen Projekten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt weit über dem aktuellen Mindestlohn, erreichbare Provisionen, Weihnachtsgutschein, Personalrabatt, Punktekonto, einmal im Jahr eine wirklich fantastische Weihnachtsfeier

Image

Mitarbeiter fühlen sich in der Regel sehr wohl im Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Offene Möglichkeiten, alles kann besprochen werden

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