Modernes, professionelles Unternehmen mit familiären/freundschaftlichem Touch
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann man so beschreiben, dass man auf Kollegen trifft, die nahezu alle nicht für sich, sondern mit dir zusammenarbeiten, Kollegen anderer Abteilungen, die helfen, wenn sie können und eine Geschäftsführung, die deine Arbeitsleistung zu schätzen weiß. Die nicht nur fordert, sondern auch gibt. In welcher Firma macht sich die GF Gedanken darüber, ob alle Mitarbeiter FFP2 Masken haben und besorgt welche. Wer besorgt großzügige Weihnachtsgeschenke, weil er unglücklich darüber ist, dass mit den Mitarbeitern keine Weihnachtsfeier gemacht werden konnte.
Natürlich gibt es auch Stress, viel zu tun, Probleme die gelöst werden müssen, aber in diesem Umfeld fällt vieles leichter.
Kommunikation
Es ist das Ziel Belange der Firma transparent zu halten. Was ist geplant, was hat sich verändert, wie ist etwas gelaufen. Das gelingt nicht immer, geht aber über das Maß anderer Firmen, die ich kennengelernt habe, hinaus. Bei der täglichen Arbeit verhindert das Anfallende manchmal eine zeitnahe Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist das, was die Firma Bestway stark prägt. Ob innerhalb einer Abteilung oder abteilungsübergreifend. Man kann sich jeder Unterstützung sicher sein, die immer gern gewährt und nie als störend empfunden wird. Innerhalb meiner Abteilung gibt es keine typische Grüppchenbildung oder ähnliches.
Work-Life-Balance
Wenn man Spaß an der Arbeit hat, kann es passieren, dass bei Projekten und der täglichen Arbeit die Balance nicht mehr gegeben ist. Natürlich gibt es eine Erwartung, aber diese wird nicht mit Druck durchgesetzt. Viel wichtiger ist, dass versucht wird nach arbeitsintensiven Phasen einen Ausgleich durch mehr Freizeit zu schaffen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden als Teil des Teams gesehen, auf deren Hilfe und Rückhalt man zählen kann. Grenzen und Forderungen werden klar aufgezeigt.
Interessante Aufgaben
Meine Jobprofil umfasst viele interessante Aufgaben. Das Vertrauen, was in meine Arbeit gesetzt wird, die Freiheit bei der Gestaltung, das Einbringen von Ideen und das Akzeptieren von Entscheidungen ist verantwortlich dafür den Job interessant zu nennen.
Gleichberechtigung
Zum Glück werden Männer ebenso behandelt, wie die meist weiblichen Kolleginnen in tragenden Rollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch "ältere" Kollegen beginnen bei Bestway einen neuen Weg und eine gesonderte Behandlung ist mir nicht bewusst. Wir sind viele Mitarbeiter in allen Altersklassen und alle werden identisch mit Aufgaben betraut oder mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Das Equipment ist in Hard- und Software auf dem neuesten Stand. Gerade in dem Bereich gut aufgestellt zu sein, bringt uns mit der Möglichkeit Homeoffice durch die momentan schwierige Situation. Helle, großzügige Räume, eine Kaffee- und Selterflat und eine gemeinsame Essensmöglichkeit trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist Teil der Firmenphilosophie mit Blick auf Umweltschutz Transportwege zu optimieren und die Nachhaltigkeit der Produkte zu verbessern
Gehalt/Sozialleistungen
Die pünktliche Zahlung ist so selbstverständlich, dass es keines weiteren Wortes bedarf. Arbeitsleistung wurde in Fällen von Kollegen schon durch eine Gehaltsanpassung honoriert, ohne dass man dies bei den Entscheidern einfordern muss.
Image
Wir alle finden ein Umfeld vor, in dem man gerne arbeitet, wo man gerne zur Arbeit geht, trotz der Anstrengungen. Dementsprechend ist für alle Mitarbeiter die Sicht auf Bestway positiv
Karriere/Weiterbildung
Kollegen werden gefördert und animiert. Ziel ist die Ausbildung und langfristige Bindung von Mitarbeitern