Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bestway Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen habe ich sehr geschätzt, auf persönlicher Ebene war das Umfeld sehr interessant, auf Berufsebene war es mal so mal so. Habe viel Geläster über Abteilungen & sogar einzelne Mitarbeiter mitgehört... Schade dass so viel negative Energie in der Luft gesteckt hat, war wohl nicht der einzige der am Ende unzufrieden mit dem Umfeld war.
Überstunden werden gewünscht, selbst wenn man alle Aufgaben erledigt und pünktlich Feierabend macht wird man kritisiert, merkwürdig. Mir wurden aufgrund meiner Berufung zwar flexible Arbeitszeiten versprochen, wurde aber direkt auf Gefahr von Neid gegenüber anderer Mitarbeiter direkt annuliert...
Anfangs lief es gut bis zu dem Punkt wo jeder Azubi im ersten Lehrjahr seinen Senf dazu geben durfte wo er jedenfalls unerwünscht war, Vorgesetzte konnten sich nie wirklich durchsetzen und haben Kompetenzen an den falschen Stellen hinterfragt. Aufgabenaufteilung war auch verbesserungswürdig. Sagen wir mal so: Ich war in der Abteilung der einzige der die entsprechende Fachkompetenz besaß, der Großteil waren Quereinsteiger...
Hab bei Interessanten Kampagnen & Projekten viel mitwirken dürfen
Wie überall ist Kommunikation wichtig und schwierig, aber es hängt auch sehr daran wie viel du selbst dazu beiträgst. Ich persönlich kann mich nicht beschweren.
Unnötige Sitzungen an denen viel Wichtigtuerei besprochen wird und wenige Ergebnisse geliefert werden. Meist sogar in Teilnahme von Mitarbeitern die nichts mit den Themen zu tun haben und damit Unmengen an Zeit verschwendet wurde.