Tolles Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man gefordert und gefördert wird und wirklich aktiv an der Entwicklung des Unternehmens beteiligt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals wird zu viel Zeit damit verbracht eine harmonische Lösung eines Problems herbeizuführen. Es wird auch bei klar definierten Zuständigkeiten noch diskutiert, ob oder wie etwas umgesetzt werden kann statt einfach zu sagen: Machen!
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter durchgreifen und nicht so viel Angst vor schlechter Stimmung haben. Durch die vielen Versuche es allen recht zu machen, wird z.T. das eigentliche Ziel gefährdet. Lieber motivierte Mitarbeiter fördern, statt noch mehr zu versuchen bei unmotivierten Kollegen das Beste herauszuholen.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jeder Firma gibt es einige Kollegen für die alles immer nur schlecht, ungerecht und unerträglich zu sein scheint. Schuld sind natürlich immer die Anderen. Konstruktive Kritik: Fehlanzeige. Dafür lieber Jammern und Klagen. Manche Menschen sind eben so. Da diese Kollegen aber das Unternehmen bereits verlassen haben oder angekündigt haben, dieses bald zu tun, hat es eine deutliche Verbesserung gegeben und es herrscht ein wirklich persönliches und positives Betriebsklima.
Kommunikation
Mehr Kommunikation geht immer. Wer aber ein gewisses Interesse an den Tag legt, bekommt alle Informationen rechtzeitig und vollumfänglich.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, in letzter Zeit wirklich toll.
Work-Life-Balance
Auf Familie wird Rücksicht genommen und im Alltag und auch bei der Urlaubsplanung berücksichtigt. Angeordnete Überstunden sind mir nicht bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann hier deutlich die Spuren des Wachstums merken. Aufgaben die zuvor von einer Person erledigt wurden, werden durch das Wachstums auf eine entstehende Abteilung unter dieser Person verteilt. Nicht jeder ist aber in der Lage ein Team zu führen. Die Geschäftsführung hat dieses aber erkannt und entsprechende Maßnahmen umgesetzt. Ich persönlich hätte mir hier mehr Konsequenz und frühere Maßnahmen gewünscht, da der Schaden der durch überforderte Vorgesetzte entstanden ist jetzt repariert werden muss.
Interessante Aufgaben
Für den der gerne Verantwortung übernimmt und sich einbringen möchte allemal.
Gleichberechtigung
Zu 100%.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen stehen vor den gleichen Entwicklungsmöglichkeiten wie junge Kollegen. Ob die mir aufgefallenen Sonderregelungen für einige ältere Kollegen auf das Alter oder die Betriebszugehörigkeit zurückzuführen sind, kann ich nicht beurteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mehr als zufrieden, kann aber nur für mich sprechen. Der Flurfunk hierzu ist aber positiv.
Image
Soweit ich das beurteilen kann, ist das Image gut. Da viele neue Mitarbeiter durch vorhandene Mitarbeiter geworben wurden, kann es nicht so schlecht sein.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechender Leistung ist hier alles möglich. Karriere ist hier nicht an Zeugnisse, Studiengang, Zertifikaten, Betriebszugehörigkeit oder Seilschaften gebunden. Einsatz und Leistung wird hier honoriert.