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BET 
Büro 
für 
Energiewirtschaft 
und 
technische 
Planung 
GmbH
Praktikum Bewertungen

Aachen

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2 von 28 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei BET Büro für Energiewirtschaft und technische Planung ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

2 Praktikant:innen empfehlen BET Büro für Energiewirtschaft und technische Planung als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Unternehmen im Aufbruch

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Themen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Bewertung BET

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird BET Büro für Energiewirtschaft und technische Planung durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden BET Büro für Energiewirtschaft und technische Planung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich BET Büro für Energiewirtschaft und technische Planung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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