7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Beteiligungsgesellschaft E.H. Worlee & Co. mbH Bewertungen
Beteiligungsgesellschaft
E.H.
Worlee
&
Co.
mbH
Hamburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider sind die mit Arbeiter in der Produktion nix mehr wert!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da für reicht der Platz nicht
Verbesserungsvorschläge
Ein Menschlichen obersten!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Immer schlechter
Image
Nicht mehr so doll
Work-Life-Balance
Ne
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung ja
Gehalt/Sozialleistungen
Für die schwere Arbeit zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mer oder weniger
Kollegenzusammenhalt
Geht noch gerade
Umgang mit älteren Kollegen
Ja normal
Vorgesetztenverhalten
Der neue ober Boss macht nur Ärger
Arbeitsbedingungen
Ja 1834 nä
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Ja ? Nein
Interessante Aufgaben
Die Ware läßt sehr nach
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Mehr Hinterhof Bude als Industrie 4.0 in Lübeck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Gar keine möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Ist zwar in Gewerkschaftlich gebunden, trotzdem falsch eingruppiert um so geld zu sparen
Kollegenzusammenhalt
Nur gerede hinterm Rücken
Arbeitsbedingungen
Wie in den 80er Jahren
Kommunikation
Schlecht und Wenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kündigungen ohne Sozialplan
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten und die GF (WNP)
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser auswählen
Gehälter auch mal nach oben anpassen wenn jemand mehr Aufgaben übernimmt
Arbeitsatmosphäre
Alte Fenster wo es reinregnet
Image
Stimmung ist sehr schlecht, zufrieden sind die wenigsten.
Work-Life-Balance
Wenig Home Office, in einzelnen Abteilungen in der Firma ist mehr Home Office erlaubt, als in anderen Abteilungen.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und Minuten genaue Arbeitszeiterfassung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haufe Akademie ist sehr oberflächlich
Keine externen Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Anpassungen.
Mehr Aufgaben aber nicht mehr Gehalt.
Keine Bonuszahlungen oder so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Es wird viel Ware vernichtet
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich
Vertrau niemandem!
Umgang mit älteren Kollegen
In Frührente geschickt ab 60
Vorgesetztenverhalten
Reden schlecht über ihre Teammitglieder.
Machen das was die GF will, stehen nicht für ihre Teams ein.
Arbeitsbedingungen
IT System ist von 1851
Laptops sind ok
Höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Es soll respektvoll kommuniziert werden und gelebt werden in der Organisation.
Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken
Gleichberechtigung
Es gibt auch weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Abarbeiten
Die Menge machtS
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Finger weg von dem Arbeitgeber wenn man sich bewirbt nicht in der Produktion NR anfangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte in der Abteilung NR mal etwas mehr an die Menschenrechte denken.
Arbeitsatmosphäre
Akkordarbeit
Vorgesetztenverhalten
Man arbeitet im Akkord und es steht jemand mit einer Stoppuhr hinter dir und guckt wie schnell du bist und wenn sie merken das man mit dem Tempo gut voran kommt werden die Anlagen schneller gestellt. Der Produktionsleiter von der Abteilung NR behandelt dich wie schlecht. (S.k.a.venarbeit)
Arbeitsbedingungen
Man hat kaum Zeit zu sich kurz auszuruhen. Wenn man auf Toilette muss hat man etwas Pech da keiner Zeit hat dich kurz abzulösen selbst das Wasser trinken ist unmöglich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein wesentlicher Bereich zur Verbesserung betrifft die Kommunikation und Führungsqualität der Abteilungsleiter, die aufgrund mangelnder strategischer Ausrichtung nicht optimal funktioniert. Gezielte Führungskräftetrainings könnten dazu beitragen, strategischer zu arbeiten und die Kommunikation im Team zu verbessern. Es fehlt die Konsequenz, schlechter Führung.
Arbeitsatmosphäre
Viel Veränderung im Unternehmen, hier zieht leider nicht jeder mit.
Work-Life-Balance
Vertrauenszeit mit Kernarbeitszeiten und Zeiterfassung.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit Kollegen ist offen, direkt und ich wurde bisher offen empfangen. Keine eindeutige Du-Kultur.
Arbeitsbedingungen
Die Technik, insbesondere die täglichen Programme, muss dringend aktualisiert werden.
Kommunikation
Innerhalb des Teams findet die Kommunikation statt, allerdings vermisse ich die Stellungnahmen von der oberen Führungsebene. Neuigkeiten im Unternehmen werden über das Intranet mitgeteilt, jedoch gibt es hier noch viel Verbesserungspotential.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Gute Firma, respektlose Mitarbeiter
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Vielfalt an diesem Unternehmen sehr ansprechend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und den Umgang mit Praktikanten
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte eventuell Schulungen geben für den Umgang mit Praktikanten
Arbeitsatmosphäre
Am dritten Tag bin ich mit Panikattacken nachhause gefahren, weil ungläubig respektlos mit mir umgegangen ist und ich nur auf mein Aussehen reduziert wurde.
Kollegenzusammenhalt
In anderen Abteilen war das Arbeitsklima eigentlich ganz okay
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlose Aussagen und Voreingenommenheit kam nur von älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Keine wirklichen Ansprechpartner, da das Unternehmen nur auf ihr Ansehen wertl legt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man zu jeder Zeit mit Problemen oder Wünschen zu Vorgesetzten kommen kann und diese versuchen die Wünsche zu erfüllen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung Möglichkeiten für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und nette Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Für fragen stehe alle Vorgesetzten immer zur Verfügung und helfen wo sie können
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Bei Fragen stehen alle immer zur Verfügung
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Man lernt viele neue Sachen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Beteiligungsgesellschaft E.H. Worlee durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 17% der Bewertenden würden Beteiligungsgesellschaft E.H. Worlee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Beteiligungsgesellschaft E.H. Worlee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.