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BETEK 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Tolle Produkte / Unerfahrene Geschäftsführung / Hohe Fluktation

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Betek GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer weniger Mitarbeiter sind bereit einen extra Einsatz für die Firma zu bringen. Zu viele Jahre wurde nur gefordert und wenig zurückgegeben.

Kommunikation

Nur negative Geschäftszahlen werden laut berichtet, da ansonsten die Belegschaft noch etwas fordern könnte.
Einzelgespräche zwischen Mitarbeitern und der Geschäftsleitung werden aktiv betrieben um einzuschüchtern.
Betriebsrat vorhanden aber mehr auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

War mal 5. leider viele Wechsel, daher kennt man viele nicht mehr.

Work-Life-Balance

Auf dem Papier gut. 40 Stundenwoche. Neue Regelung erlaubt bereits um 15:30 Uhr anstatt 15:45 Uhr von montags bis Donnerstag aufzuhören. Wow.
Die meisten machen nur noch Job nach Vorschrift.
Mobiles arbeiten nicht mehr vorhanden, da man zuhause die Mitarbeiter nicht gut kontrollieren kann.

Vorgesetztenverhalten

Alles wird von der Geschäftsführung entschieden. Egal ob Mietwagen, Gehaltserhöhungen etc…
Personalführung lebt die 35 Stundenwoche und dadurch nur schwer erreichbar.
Jeder ist ersetzbar ist das Motto, dass vor allem im kaufmännischen Bereich aktuell gelebt wird.

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte und interessante Branche.

Gleichberechtigung

Branchenbedingt schwerer als bei anderen Firmen.

Arbeitsbedingungen

Tische verstellbar.
Laptop oder Smartphone wird gestellt. Vorzugsweise billige und ältere Geräte.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht IG Metall
Abhängig vom Einstellungsgehalt, danach bitte nicht nach Erhöhungen fragen.

Image

Von Hui zu Pfui.
Aktiv wurde der gute Ruf der Firma an die wand gefahren. Die anderen großen Firmen in der Umgebung freut es.

Karriere/Weiterbildung

Möglich bei gutem Einsatz und wenn man sich den Regeln der Geschäftsführung anpasst.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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