Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Kompromisse machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute VerkehrsanbindungTolle Aufgaben, Tolle Mitarbeiter, Tolle Unternehmensentwicklung
Kollegen, Gehalt, Work-Life-Balance, Führung,….
Jahrelange Standfestigkeit
Weltführend in der Branche
Gute Sozialleistungen und Gehalt ,viele Extras, gute Arbeitszeiten
- Kommuniktion von Mitarbeiter
- Arbeitsatmosphäre
- Arbeitsplatz
- Beteiligung an den Meetings
soziale Leistungen, was negativ ist wird angepackt,
neue Produkte / neue Werkstoffe / neue Hallen / neue Kantine / neuer Parkplatz / neue Drehtore/ neue Stempelkarten/ neue Führung / neues Firmenlogo
Es wird viel modernisiert auf dem Werksgelände. Neue Maschinen gibt es.
Sehr wenig deswegen gehen auch sehr viele so wie ich auch
Bin noch nicht so lange dabei. Wenn dann eben das Kantinenangebot für einen Arbeitgeber mit 800 Mitarbeitern
Schlechte interne Führung, Systeme teils stark veraltet. Wenig work Life Balance.
Work life balance wird nach außen hin vermittelt, in der Praxis dann sehr schwierig!
Eingesessene Kollegen... Lustlosigkeit in die Gesichter geschrieben.
Warum Betriebsrat und Personal beste Freunde von Geschäftsleitung
Money talks... wenns schon keinen Spaß machen darf, zahlt wenigstens ordentlich. Ich will keinen 400 Euro Job mehr machen, nur um meine Rechnungen zahlen zu können!
Nicht nur den eigenen Willen durchsetzen, sondern auch mal in die Belegschaft hineinversetzen
Als nach China verlagern - die verstehen Euch auch nicht.
Ausweitung Gerichte in der Kantine. Vielleicht dass hier jemand tatsächlich kocht.
Neue Mitarbeiter einbeziehen, dauernde Alleingänge der Führung.
Der am besten bewertete Faktor von BETEK ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
ja das sind die aufgaben
Abwechslungsreich soweit
Je nach Produktbereich, mehr oder weniger.
Die Arbeitsbelastung ist in manchen Bereichen viel zu hoch und man hat als Arbeitnehmer keinen Einfluss auf die Arbeitsgestaltung des eigenen Aufgabenbereiches. Zu 90% gibt es nicht einmal eine Stellenbeschreibung.
Sehr interessante Branche, in welcher BETEK tätig ist, sehr interessante Tätigkeiten, aber oft zu hohe Arbeitsbelastung.
Tolles Aufgabengebiet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BETEK ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Hätte ich einen Euro für jede Drohung bekommen, wäre ich mittlerweile reich.
Nur gut wenn alles gut läuft, sonnst eher beunruhigend.
Tages abhängig/ Vorgesetzten abhängig
Geschäftsleitung schwebt über allen
Offener Kampf über Kununu zwischen Arbeitnehmern und der Geschäftsführung. Auf negative Bewertungen, werden sofort positive Bewertungen geschrieben. Geschäftsführung hat hier selbst in diversen Führungskreisen Anweisungen dazu gegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Ein Sprungbrett
Die Karriere von Ausbildung / Studium hinweg zu oberes Management ist gegeben. Einige Beispiele vorhanden.
Eine gesunde Mischung mit Fachkräften von außen, sichert zukünftig die Arbeitsplätze
muss ich mal sehen
Man bekommt die Möglichkeit mehr Anlagen zu bedienen und das ist schon die Weiterbildung
Möglich bei gutem Einsatz und wenn man sich den Regeln der Geschäftsführung anpasst.
