Bethanien-Diakonissen-Stiftung

Bewertungen

Vielen Dank für dein großartiges Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass du unser professionelles Auftreten, die Unterstützung in verschiedenen Situationen und die pünktliche Gehaltszahlung schätzt. Das sehen wir als Grundvoraussetzung für ein professionelles Miteinander an. Besonders wichtig ist uns, gemeinsam mit den Eltern an einem Strang zu ziehen – daher freut es uns umso mehr, dass du dies als positiv empfindest und die pädagogischen Konzepte auch dort umgesetzt werden, wo sie benötigt werden.

Dein Lob motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen und unsere Arbeit kontinuierlich auf einem hohen Niveau zu halten. Solltest du in Zukunft doch noch Anregungen haben, sind wir jederzeit offen für dein Feedback.

Schön, dich im Team zu haben!

Wow – dein Lob freut uns wirklich sehr! 😊 Es ist schön zu hören, dass du die Professionalität und Menschlichkeit bei der Bethanien Diakonissen-Stiftung so schätzt. Wir legen großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und wertgeschätzt werden.

Deine Anregung zur Außenstelle der Personalabteilung in Wuppertal nehmen wir gerne zur Kenntnis. Wir sind stets offen für neue Ideen und bemühen uns, unsere Prozesse so zugänglich wie möglich zu gestalten. Unser Ziel ist es ansprechbar zu sein, trotz räumlicher Entfernung.

Dein Feedback motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen und uns stetig zu verbessern. Solltest du Anregungen oder Wünsche haben, freuen wir uns jederzeit über deine Rückmeldung.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere regelmäßige und persönliche Kommunikation trotz räumlicher Distanz schätzt und die Zusammenarbeit innerhalb der Stiftung als angenehm empfindest.

Besonders freut uns, dass du die Unterstützung durch deine Vorgesetzten und die finanzielle Förderung von Weiterbildungen hervorhebst. Unsere Fort- und Weiterbildungsrichtlinie bietet hier viele Möglichkeiten, die du gerne nutzen kannst.

Wir wissen, dass die Schließzeiten einer Kita eine besondere Herausforderung für die Work-Life-Balance darstellen können. Zusätzliche Regenerationstage lassen aber auch genügend Spielraum für individuelle Wünsche. Dienstpläne und rechtliche Vorgaben zeigen uns dabei aber auch manchmal Grenzen auf, an denen wir gemeinsam arbeiten.

Lass uns wissen, falls du weitere Anregungen und Wünsche hast, die wir besprechen können.

Wir danken dir für dein wertschätzendes Feedback und freuen uns, dich weiterhin bei uns im Team zu haben!

Vielen Dank für deine positive Rückmeldung! Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Bemühungen, wie z. B. bei der Weihnachtsfeier, zu schätzen weißt. Wir legen großen Wert darauf, eine wertschätzende Atmosphäre zu schaffen.

Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind uns ebenfalls wichtig – wir sind stets bemüht, unsere Maßnahmen in diesen Bereichen weiterzuentwickeln und auszubauen. Dein Feedback hilft uns dabei, noch besser zu werden. Lass uns wissen, wenn Du konkrete Verbesserungsvorschläge hast. Melde Dich gerne bei uns.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unsere Zuverlässigkeit, Großzügigkeit und unser soziales Engagement wertschätzt. Dein Feedback ist für uns sehr wichtig und motiviert uns, weiter an einer positiven Arbeitsumgebung zu arbeiten.

Wir verstehen, dass unser hoher Qualitätsanspruch mit zusätzlichen Aufgaben verbunden sein kann und dadurch Herausforderungen entstehen. Qualität ist uns jedoch besonders wichtig, um unseren hohen Standards gerecht zu werden. Wir sind stets bemüht, Lösungen zu finden, um den Arbeitsalltag für alle Mitarbeitenden besser zu gestalten. Gerne kannst du uns jederzeit deine Anregungen mitteilen – gemeinsam schaffen wir Verbesserungen! Danke, dass du uns weiterempfiehlst und Teil unseres Teams bist.

Vielen Dank für deine positive Bewertung und dein wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich trotz unserer zentralen Verwaltung in Frankfurt gut betreut und verbunden fühlst. Besonders schön zu hören ist, dass du unsere Einführungstage, Fortbildungen und die enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene als wertvoll empfindest.

Deinen Verbesserungsvorschlag zur wachsenden Verwaltung nehmen wir gerne auf. Wir sind uns bewusst, dass mit dem Wachstum unserer Kitas auch die Strukturen mitwachsen müssen, und arbeiten kontinuierlich daran, die Prozesse bestmöglich anzupassen.

Lass uns gerne wissen, falls du weitere konkrete Verbesserungsvorschläge hast.
Wir schätzen dein Engagement und freuen uns, dass du ein Teil unseres Teams bist!

Herzlichen Dank für deine großartige Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Fairness und Mitarbeiterfürsorge bei uns schätzt. Wir setzen uns dafür ein, dass diakonisches Handeln nicht nur in unserer Arbeit mit den Menschen, sondern auch intern in unserer Kultur sichtbar und spürbar ist.

Es ist schön zu wissen, dass du dich bei uns so gut unterstützt und respektiert fühlst. Wir freuen uns, dich in unserem Team zu haben und stehen dir jederzeit für Feedback und Austausch zur Verfügung!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns als negativ empfunden hast und dass du den Eindruck hattest, dass die Arbeitsatmosphäre „menschlich unterirdisch“ war. Das ist natürlich ein sehr starkes Feedback, das uns ernsthaft nachdenklich stimmt.

Es ist uns bewusst, dass wir als Arbeitgeber nicht immer perfekt sein können und dass es Situationen gibt, in denen Mitarbeitende nicht die Wertschätzung erfahren, die sie verdienen. Deine Rückmeldungen zu den Themen Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Führungsstil nehmen wir sehr ernst und werden diese intern reflektieren, um uns in diesen Bereichen weiter zu verbessern.

Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass unsere Kultur innerhalb der Stiftung auf respektvollem Umgang und einem offenen Dialog basiert. Wenn du konkrete Erfahrungen gemacht hast, die nicht dem entsprechen, was wir uns als Arbeitgeber wünschen, würden wir uns über einen Austausch freuen. Wir möchten sicherstellen, dass wir in Zukunft eine positive und respektvolle Arbeitsumgebung für alle schaffen können.

Da du bereits nicht mehr bei uns tätig bist, ist uns bewusst, dass sich die Arbeitsumgebung und bestimmte Gegebenheiten auch weiterentwickeln können. Wir danken dir für deine Rückmeldung und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Vielen Dank für deine Rückmeldung. Es tut uns leid, dass du während deiner Zeit bei uns solche negativen Erfahrungen gemacht hast. Deine Bewertung und die Kritikpunkte zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führungsstil nehmen wir sehr ernst und bedauern, dass du deine Arbeitserfahrung als traumatisch empfunden hast.

Wir sind uns bewusst, dass die Unternehmenskultur und die Führung einen großen Einfluss auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden haben. Passiv-aggressives Verhalten und Lästereien haben keinen Platz in unserer Arbeitsumgebung. Diese Rückmeldung wird von uns ernst genommen und wir werden diesen Punkt intern weiter bearbeiten, um eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation sicherzustellen.

Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeitenden die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten haben und dass Transparenz sowie ein fairer Umgang miteinander gewährleistet sind. Falls es in deinem Arbeitsbereich zu Ungleichbehandlungen oder Missverständnissen gekommen sein sollte, tut uns das sehr leid.

Deine Empfehlung, Veränderungen in der Führungsebene vorzunehmen, nehmen wir zur Kenntnis und werden diese intern diskutieren, wie wir jedes Feedback bewerten.

Wir möchten, dass sich alle unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und ihre Arbeit als sinnvoll und motivierend empfinden. Deine Rückmeldung ist für uns ein Ansporn, in dieser Hinsicht weiter an uns zu arbeiten. Wir wünschen dir für deine weitere berufliche Laufbahn alles Gute und hoffen, dass du ein Arbeitsumfeld findest, das besser zu deinen Erwartungen passt.

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen deine Rückmeldungen ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern.

Wir schätzen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre und sind uns bewusst, dass eine gute Zusammenarbeit wichtig ist. Wir werden deine Anmerkung zur „Lagerbildung“ und zur Work-Life-Balance in unsere zukünftigen Verbesserungsmaßnahmen einfließen lassen.

Was die Kommunikation betrifft, setzen wir uns dafür ein, regelmäßige Gespräche zu fördern. Auch die Möglichkeit von "mobilen Arbeiten" wurde inzwischen verbessert.

Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Unsere Fort- und Weiterbildungsangebote sowie klare Richtlinien zur Unterstützung sind Teil unserer Kultur.

Wir danken dir für deine Ehrlichkeit und wünschen dir alles Gute für die Zukunft.