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bethel 
Trossingen
Bewertung

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Einmal und nie wieder

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider herrscht eine Unternehmenskultur wie noch vor 50 Jahren. Der Arbeitgeber bestimmt alles und die Arbeitnehmer dürfen ja nicht zu viel Flexibilität und Freiraum haben. Überstunden werden oft nicht anerkannt. Es gibt keine Gleitzeit , obwohl dies in der Verwaltung möglich wäre. Einfach nur damit die Mitarbeiter kontrolliert und kleingehalten werden können.
Wenn man frei nehmen möchte, muss man Gründe angeben. Beispielsweise muss dann angegeben werden was für einen Arzt Termin man hat und wann und wofür.
Dann wird erst entschieden ob man freibekommt.
Die direkten Vorgesetzten geben den Druck von oben direkt an unten weiter.
Noch nie hat ich eine Arbeit bei der so massiv in mein Privatleben eingegriffen wurde.

Generell herrscht eine Atmosphäre der Angst und des Misstrauens.
Die Vollzeitkräfte halten es meist nicht länger als drei Jahre aus bevor sie kapitulieren.

Schade! Die Tätigkeit an sich macht unglaublich Spaß aber unter diesen Bedingungen mit den Vorgesetzten lässt es sich leider nicht lange aushalten.

Work-Life-Balance

Schlecht, einem wird regelmäßig gesagt, dass man das Unternehmen über die Familie und alles andere stellen muss. Überstunden können nur erschwert und sehr unflexibel angebaut werden. Bei Krankheit wird man massiv unter Druck gesetzt trotzdem zu kommen. Es gibt merkwürdige Regelungen wie z.B. das man Freitags nicht freinehmen darf.

Vorgesetztenverhalten

Generelles Misstrauen allen Mitarbeitern gegenüber. Es werden private vertrauliche Inhalte aus Gesprächen mit den Vorgesetzten an die Kollegen weitergetragen. Generell wird von den Vorgesetzten 100% Aufopferung für den Job verlangt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sobald ältere Kolleginnen nicht mehr so konnten wurden sie rausgeekelt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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