Bethmann Bank - ein nachhaltiger Wealth Manager, der einlädt mitzumachen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, sehr freundliches und lockeres Umgangsklima.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin auch viele junge KollegInnen einstellen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team herrscht eine freundschaftliche Stimmung und eine hohe Leistungsbereitschaft. Jeder steht für den anderen ein und ist bereit die Extrameile zu gehen.
Kommunikation
Es gibt eine Vielzahl von Formaten die genutzt wird, um wichtige Informationen zu transportieren. All-Staff Calls der Geschäftsleitung aus dem Studio, Führungskräfte Calls, Bereichsinfoveranstaltungen. Daneben wird oft parallel schriftlich kommuniziert oder im Sharepoint veröffentlicht. Damit man sich einfacher zurechtfindet, wird noch einmal pro Woche von der internen Kommunikation eine Zusammenfassung der wichtigsten News verschickt.
Kollegenzusammenhalt
Viele KollegInnen unterhalten ein großes Netzwerk. Dies zeigt sich bei Events und Zusammenkünften. Bei schwierigen Themen gibt es fast ausnahmslos Kompromißbereitschaft und konstruktive Lösungsansätze.
Work-Life-Balance
Ist am Ende jeder selbst verantwortlich. Durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit im AT-Bereich ist eine hohe Flexibilität gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen sich für Ihre Teams und die Ziele der Bank ein und es gibt eine klare Governance von Entscheidungsgremien und Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Daher Mitmachbank! Jeder kann sich über die "normale" Jobrolle in Projekte und Weiterentwicklung einbringen. Dies sogar auch nachhaltig, beispielsweise beim Social Day von innatura.org
Gleichberechtigung
inzwischen werden viele Führungspositionen von Frauen besetzt
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und technisch einwandfreie Arbeitsausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Echt. Nachhaltig. Privat.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt ein faires Package aus Gehalt, Bonuszahlungen und weiteren Vergünstigungen. Beispielsweise jährlich 200 Euro Unterstützung für Gesundheit und Wellbeing, Job-Rad,...
Image
Sollte von außen betrachtet werden. Ich arbeite gern für Bethmann/ ABN AMRO
Karriere/Weiterbildung
Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt auch viel Unterstützung. Neu eingeführt beispielsweise das Life-Long-Learning Programm für RMs und Associates im Vertrieb.