In fast allen Punkten ein katastrophaler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich noch einen Job habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um hier zu schreiben. An allen Ecken und Enden muss das Unternehmen arbeiten um seine guten Mitarbeiter zu halten. Nach meiner Erfahrung suchen einige Kollegen (trotz schwieriger wirtschaftlicher Lage) einen anderen Arbeitgeber. Wenn Bertrandt so weiter macht kommt eine ziemliche Welle auf sie zu. Noch dazu werden Events die versichert wurden aus finanziellen Gründen abgesagt. Sagt wohl viel aus...
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte nicht nur auf sich schauen, denn ohne seine Mitarbeiter könnte Bertrandt dicht machen. Es gibt Kürzungen für alle Mitarbeiter wobei sich die Geschäftsführung in dieser Zeit einen 20% Bonus einschiebt. (Gehaltserhöhungen werden seit 2 Jahren vertröstet)
Arbeitsatmosphäre
Das Team hält gut zusammen, auch wenn es einem Bertrandt nicht einfach macht.
Kommunikation
Innerhalb des Teams ist die Kommunikation i.O, jedoch von der Geschäftsleitung kaum bis garnicht vorhanden. Entscheidungen werden nicht kommuniziert, Gehaltseinstufungen kommen seit über 2 Jahren nicht zu einem Ergebnis während sie deswegen keine Gehaltserhöhungen veranlassen.
Kollegenzusammenhalt
Falls es Probleme mit Kollegen gibt und diese bei der Führungskraft erwähnt werden, werden diese entweder ignoriert oder nicht ernst genommen.
Work-Life-Balance
Feststehende Homeoffice Tage werden immer wieder kritisch hinterfragt
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kommunikation zwischen den Ebenen, in festgelegte Prozesse wird immer wieder unnötig eingegriffen, Führungskräfte stehen nicht hinter Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Nicht viel Abwechslung aber projektspezifische Arbeit ist interessant
Gleichberechtigung
nichts positives/negatives anzumerken
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdimensioniert und Bertrandt meint mit einer Einstufung die über 2 Jahre dauert, die allgemeine Unzufriedenheit zu verbessern
Image
Image wird immer schlechter, bei Arbeitnehmern sowie bei Kunden
Karriere/Weiterbildung
Eine finanzielle Unterstützung für eine Weiterbildung wurde kalt abgelehnt und auf alternative Hilfe (wie Bildungs-/ Sonderurlaub) wurde ignoriert.