5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rücksichtnahme auf Private Termine, da Dienstplan individuell in den Gruppen gestaltet wird.
Angelehnt an den TVÖD.
Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Immer erreichbar
Spannende Herausforderungen und Arbeitsfeld
guter Austausch, egal mit wem
bietet Hilfe an (egal wobei)
Teamaktivitäten
Events
noch zu wenig Dienstautos
1 Urlaubstag mehr wäre schön
weiter auf dem Weg bleiben
Technik und Umwelt im Auge halten
sie sind alle ansprechbar und helfen
wir arbeiten im Schichtdienst, W-L-B ist nicht ganz einfach aber wir sind frei in der Plangestaltung (Teamsache)
es geht voran
Fort u Weiterbildungen werden angeboten
hängt von allen ab, ich bin sehr zufrieden
sie sind immer da
sind besser geworden, es geht aber noch was...
wird immer besser, ist neu strukturiert
Gehälter richten sich nach Tarif, Zuschläge werden gezahlt, pünktliches Zahlen
in den gegebenen Grenzen können wir gestalten, Vertretungen gibt es immer mal
Es findet derzeit ein Wandel statt der positiv hervorzuheben ist, wie lange dies von Dauer ist, ist abzuwarten.
Keine Zuschläge für Feiertage Wochenende, Weihnachten.
Bei Problemen oder Anliegen mehrfach nachfragen muss.
Attraktive Zuschläge. Transparenz und mehr Kommunikation untereinander.
Die Atmosphäre wirkt oft kalt und beengt.
Kein Kommentar.
Schichtdienst kann keinem Recht gemacht werden. Bei Krankheit trifft es meistens die gleichen die es ausbaden müssen.
Es besteht die Möglichkeit Fortbildungen wahrzunehmen.
Es wird pünktlich bezahlt. Keine Zuschläge und Durchschnittsgehalt.
Es gibt ein E-Auto als Dienstfahrzeug. Ansonsten müsste viel auf Energiespar umgestellt werden.
Es kann besser sein, wenn sich jeder an die Vereinbarungen hält.
Egal ob Jung oder Alt, da gab es bisher kein Problem.
In den meisten Fällen werden Entscheidungen besprochen, aber nicht umgesetzt wie gewünscht.
Das Büro ist viel zu klein und oft besetzt, was einhergeht mit einem unangenehmen Lärmpegel.
Technik ist überholt und müsste erneuert werden.
In der Regel klappt die Kommunikation gut, solange sich jeder an das Gesagte und Besprochene hält.
Jeder hat seine Aufgaben in diversen Bereichen. Und kann diese individuell umsetzen.