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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mobbing am Arbeitsplatz

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Mitarbeiterrabatt für die Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden sind alltäglich, werden auch verlangt. Die Vorgesetzten brüllen jeden Tag die Mitarbeiter an. Freundlichkeit ist hier ein Fremdwort. Es werden ständig Fehler gesucht und Mitarbeiter beschuldigt, die nichts dafür können! Man wird mit Aufgaben überschüttet und arbeitet für zwei Personen. Es findet keine Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern statt stattdessen werden Zettel auf den Tisch gelegt mit Befehlen. Sie schätzen die Arbeit des Mitarbeiters nicht. Für Pausen ist keine Zeit. Man arbeitet ohne Pause inklusive Überstunden durch. Behandeln die Mitarbeiter wie Roboter, aber nicht wie Menschen.

Verbesserungsvorschläge

Respektvollerer Umgang und anständiges Benehmen gegenüber dem Mitarbeiter.
Die Aufgaben gerecht verteilen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte brüllen täglich die Mitarbeiter an.

Work-Life-Balance

Keine Pause möglich, da Druck gemacht wird. Überstunden sind alltäglich. Der gewünschte Urlaub wird nicht gewährt. Man bekommt Urlaub in den Wochen, die man nicht möchte. Man arbeitet auch mal 6 Tage die Woche, ohne Ausgleich zu erhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Dafür, dass Aufgaben erteilt werden, die für 2 Personen geeignet sind, wird nur Mindestlohn gezahlt. Kein Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen, da jeder das selbe Schicksal erleidet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden ungern eingestellt, haben meist keine Chance auf einen Arbeitsplatz. Bevorzugt werden jüngere Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unfreundliches Verhalten. Es werden nur Befehle erteilt.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik.

Kommunikation

Keine Kommunikation vorhanden. Ein sachliches Gespräch ist nicht möglich, da der Mitarbeiter sofort angebrüllt wird.

Interessante Aufgaben

Man übernimmt Aufgaben, die für zwei Personen geeignet sind. Überstunden sind daher notwendig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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