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GmbH
Bewertung

Ich würde nicht empfehlen, dort zu arbeiten. Ein Unternehmen, das nicht mit der Zeit geht.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei bett1.de GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Büro war es angesichts der Pandemie ruhig.

Kommunikation

Die Kommunikation wurde oft in einem aggressiven Tonfall betont, sei es von bestimmten Kollegen oder vom Vorgesetzten. Und der aggressive Ton in der Kommunikation ist völlig normal. Die Kommunikation war nicht klar über die zu erledigenden Aufgaben, eine eher chaotische Organisation.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation ist schwierig. Als neuer Mitarbeiter werden neue Ideen kaum beachtet. An der Aufgeschlossenheit muss gearbeitet werden.
Auch Respektlosigkeit in der Kommunikation ist hin und wieder vorgekommen, aggressive Kommunikation. Respekt ist eines der wichtigsten Aspekte bei der Arbeit.

Work-Life-Balance

Zwischen 8:30 und 9:30 Uhr zu beginnen, um frühestens um 17:00 Uhr zu enden, ist ebenso wenig flexibel wie die Work-Life-Balance.

Vorgesetztenverhalten

Negativität und Unfreundlichkeit an der Seite von Management. Alle neuen Ideen werden abgelehnt, solant die Person kein Vertrauen in dich hat. Viele vorgefasste Meinungen auch, man muss ein bestimmtes Profil haben, damit einen Betracht zieht. Und dann die Tatsache, dass Leute mitten in der Korona entlassen werden, ohne die volle Bezahlung zu erhalten, und ohne Begründung zu haben, das finde ich undegerecht. Auch die Behauptung, dass man Deutsch spricht, weil man hier in Deutschland ist, das finde ich eher kritisch.
Von Zeit zu Zeit können wir uns auf Englisch unterhalten, ich sehe nicht, wie das dramatisch sein soll.

Gleichberechtigung

Ich habe am ersten Tag darum gebeten, mein Geschlecht mit "divers" zu kennzeichnen. Mir wurde gesagt, dass man das nicht wissen muss. Und dann behauptet das Unternehmen, LGBT-freundlich zu sein. Nein, das glaube ich nicht.

Arbeitsbedingungen

Man kann nicht acht Stunden am Stück auf einem Stuhl sitzen, das ist nichts für Menschen. Es gibt keinen höhenverstellbaren Schreibtisch und ich finde es rudimentär.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht nicht dem durchschnittlichen Gehalt eines Country Managers in Deutschland.

Karriere/Weiterbildung

In den letzten sechs Monaten habe ich keine Programme oder Kurse gesehen, die seine Fähigkeiten verbessern.


Interessante Aufgaben

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