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bett1.de 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score43 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es fällt mir schwer hier etwas zu finden. Es gab Weihnachtsgeld und ein kostenfreies BVG Ticket. Soweit ich weiß wurden nun alle Abteilungen ins Europa Center gelegt. Somit ist das Büro hoffentlich um einiges besser. Ob die Abteilungen wie es sie zu meiner Zeit gab noch existieren weiß ich nicht.
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es wird nicht versucht, durch emotionales Gerede etwas vorzutäuschen, was einfach nicht vorhanden ist: Engagement und Identifikation! Jeder macht hier einfach nur seinen Job.
Das es für mich als Quereinsteiger eine faire und reelle Chance gibt, in einer aufstrebenden Firma nach vorne zu gehen.
Die aussicht aus dem Fenster
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Die Arbeitsatmosphäre ist super,
Das Produkt bzw. die Produkte überzeugen,
die Kollegen sind nett und auf einer Wellenlänge,
Bis jetzt nur Positives :)
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dies lässt sich alles ganz gut an den oben genannten Punkten erkennen.
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Fehlende Menschlichkeit, Fairness und Anerkennung im Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Man wird als billige Arbeitskraft verheizt
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s. genannte Punkte
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Prozesse+Arbeitsmittel: die Arbeitsprozesse und die Unterstützung durch Systeme könnten deutlich verbessert werden und bremsen teilweise den Arbeitsfluss
Es gibt eher nur puristische Getränkeangebote für Mitarbeiter. Also, wenn man keinen Kaffee trinkt, dann eben den Wasserhahn.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte wirklich angefangen werden die Mitarbeiter zu schätzen. Dies passierte leider nie. Insbesondere hat sich in meinen letzten Monaten dort gezeigt, dass das HR Büro enormen Einfluss hatte obwohl sie niemanden, wirklich niemanden aus unserer Abteilung wirklich kannte.
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kompletter Kurswechsel der Geschäftsführung, kein duckmäuserisches Verhalten gegenüber kontroverser Entscheidungen der Führungsebene
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da gibt es einiges, bett1 sollte sich wirklich komplett neu aufstellen um vorranzukommen
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Macht einen großen Bogen um diesen Arbeitgeber.
"...das ist nur ein Job!" - diese Philosophie wird gelebt und vermittelt und dafür ist die Tätigkeit ok! Identifikation und persönliches Engagement ist nicht gewollt und wird nicht angestrebt - zumindest mein Eindruck. Ist OK!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von bett1.de ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gab es zu meiner Zeit nicht.
3
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Die älteren Kollegen sind sehr gut ins Team integriert.
5
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auch hier keine Unterscheidung im Umgang
4
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keine Unterschiede
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bett1.de ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Es ist eine Sackgasse. Selbst wenn man aktiv auf den Vorgesetzten zuging und nach mehr Aufgaben fragte und ggf. auch mehr Geld wurde man ausgelacht.
1
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Hier könnte man nachbessern. Zeit für eigene Recherchen und Trainings wird eingeräumt.
3
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Nicht vorhanden.
1
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In den letzten sechs Monaten habe ich keine Programme oder Kurse gesehen, die seine Fähigkeiten verbessern.
1
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Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bett1.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet bett1.de schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden bett1.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei bett1.de als eher traditionell.
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