Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bett1.de die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sich was trauen oder Auf zufriedene Mitarbeiter achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterirdisch. Gab es nicht, viele Sachen wurden durch Zufall entdeckt.
Soweit recht gut. Leider viele Lästereien. Im übrigen auch durch den "Chef".
Nicht vorhanden. Keine Möglichkeit ein paar Stunden anzusammeln um mal Arzttermine wahrzunehmen. Man wird mit lediglich 24 Tagen Urlaub abgespeist. Arbeitszeit war von 9-17.30 Uhr. Früher, oder länger machen gab es nicht.
Ebenfalls eine reine Katastrophe. Ein Chef der sich über andere Mitarbeiter auslässt vor allen anderen Mitarbeitern. Es wurde einem auch immer wieder durch die Blume vermittelt, dass man eine Niete ist. Im Prinzip wusste auch niemand, welche Daseinsberechtigung er überhaupt hat. Fachlich bezogene fragen konnten oftmals nicht beantwortet werden. Oder wurden stündlich korrigiert. Sollte man ein Arbeitszeugnis haben wollen, dem sei gesagt, dass es diese nicht gibt. Das HR Büro ist völlig überfordert und unorganisiert.
Jeden Tag das selbe. Abwechslung?...Fehlanzeige.
Zu meiner Zeit gab es, zumindest unter den Kollegen, eine gute Atmosphäre.