Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kommunikation mit allen Beteiligten ist super. Die Vogesetzen haben immer ein offenes Ohr.
Wertschätzung
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Ich würde immer sehr Respektvoll und Ehrlich behandelt...Meine Meinung und Vorschlägen würden immer begrüsst und so gut wie möglich schnell umgesetzt.
Wir haben fast auschliesslich per E-Mail kommuniziert was meine Meinung nach sehr gut funktioniert hat. Meistens habe ich innerhalb kürzeste Zeit ein Antwort auf jeder Anliegen.
Auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten zu sein
Kein Fest Vertrag für Mitarbeiter im Verkauf
Noch mehr Transparenz
Auf langjährige Mitarbeiter bauen mit Festanstellung
- die lage
- das neue kollegium
- das zusätzliche angebot
- die flexiblen arbeitszeiten
- die unternehmensführung und auch teilweise der umgang mit mitarbeitern / anderen menschen
- die alten kollegen (3 jahre oder mehr) bilden einen eigenen kreis
tolles büro mit netten kollegen
die unternehmensführung und die entscheidungen werden im kollegium kritischer bewertet als es wahrscheinlich angenommen wird
personen mit kindern haben mehr freiheiten was aber okay ist
leider gibt es keine möglichkeit für weiterbildung oder aufstieg und auch eigene ideen sind nicht erwünscht
gehalt für eine leitende position vielleicht etwas zu wenig aber ansich wird es fair bewertet
fahrrad kostenlos und pflanzen im büro, eine neue arbeitsatmosphäre wurde 2022 geschaffen, allerdings gibt es auch im Recruiting bereiche die im winter sehr kalt sind und im sommer sehr warm
nettes team
vorgesetzten verhalten sich impulsiv emotional und legen sich die inhalte wie sie gerade gebraucht werden macht die arbeit sehr schwer
wenig ehrlichkeit und wertschätzung
flexible aufgaben
Die haben mich vom ersten Tag an ihre volle Unterstutzung gegeben was zu ein tolle Arbeitsverhältnis zwischen uns geführt hat. Ich fühlte mich immer wert Geschätzt und positiv bestätigt.
Die Firma sitzt in Berlin bietet aber Arbeitsstellen bundesweit an. Aus diesen Gründen erfolgt alles online und/oder Digital was ganz gut funktioniert, wäre aber natürlich auch schön wenn mann ab und zu live/persönlich kennenlernen könnte.
Starke Arbeitsverhältnis auf gegenseitiges Vertrauen aufgebaut - eine der besten Arbeitgeber die ich jemals hatte
Alle Kollegen waren immer sehr freundlich und kompetent. Immer ein offenes Ohr für Kritik und Vorschläge
Da ich selber zu den "älteren Kollegen" gehöre kann ich nur sagen das ich immer mit sehr viel Respekt für meine Leistung behandelt würde.
Ich würde immer sehr Respektvoll und Ehrlich behandelt...Meine Meinung und Vorschlägen würden immer begrüsst und so gut wie möglich schnell umgesetzt.
Wir haben fast auschliesslich per E-Mail kommuniziert was meine Meinung nach sehr gut funktioniert hat. Meistens habe ich innerhalb kürzeste Zeit ein Antwort auf jeder Anliegen.
Erfahrung und Leistung wurde bei mir immer berücksichtigt und sehr gut belohnt
fairness und vertrauen ist ein wunschdenken der vorgesetzten. die arbeitsatmosphäre empfand ich als meistens eher angespannt.
in ordnung
i.d.r. sehr gut, man kann sich aufeinander verlassen, aber es wird hinterrücks auch viel gemeckert und gelästert über einzelne kollegen oder die vorgesetzten
keine guten erfahrungen. auf eigene meinungen sollte man besser verzichten, entscheidungen werden auch nur von einer kleinen gruppe auserwählter getroffen.
insgesamt ganz gut
gut
äußerst ungleiches, unfaires verhältnis zwischen den gehältern der angestellten. man sollte sich gern mal untereinander austauschen.
keine wirkliche gleichberechtigung
Die Organisation, Kommunikation, Lösungsansätze, Generelles Verhalten
Das Unternehmen sollte sich besser überlegen mit wem sie da ein Arbeitsverhältnis eingehen, Prioritäten setzen und ihre Ansprüche hochschrauben und nicht irgendjemanden mit solch asozialen Artikulationsverhalten einstellen. Man muss wissen, wie man sich auf der Arbeit vernünftig ausdrückt und mit den anderen Mitarbeitern zu reden hat. Zudem sollte man in der Lage sein Missverständnisse auf professionelle Art aufzuklären und alles für eine angenehme Atmosphäre tun.
Die Arbeitsatmosphäre mit meinem Freelancer Kollegen war angenehm, jedoch nicht mehr sobald die Anprechpartner angefangen haben uns uneingewilligt zu spionieren.
Ich habe in meiner langjährigen Erfahrung als Promoterin nie so unfähige Ansprechpartner erlebt (mit Ausnahme einer Person bei better day) welche nicht zu ihren Mitarbeitern halten.
Ein horror für jeden Freelancer. Meine Ansprechpartner wussten weder, wie sie mit uns Promotern RICHTIG kommunzieren sollten, noch hatten sie gute und vernünftige Lösungsansätze für die während der Arbeit enstandenen Probleme und haben stattdessen eine Option gewählt, wogegen man an unserer Stelle defintiv rechtliche Schritte einleiten könnte. Schlimm.
Es wurde kaum mit uns Mitarbeitern kommuniziert sondern immer ein Weg gefunden, hinter unserem Rücken auf dreiste, unprofessionelle Art „Kontrollen“ durchzuführen. Ich kann den negativen Bewertungen hier nur zustimmen. Bitte passt auf mit wem ihr zusammen arbeiten wollt.
Man wird für etwas sofort versucht mitverantwortlich zu machen, obwohl sich eine seriöse Agentur jede Person einzelnd vornehmen und beurteilen sollte.
Das es immer einen festen Ansprechpartner gibt, man sehr schnell auf alle Anliegen reagiert, das man als Mitarbeiter geschätzt und anerkannt wird!
Man hat immer Ansprechpartner gehabt.. die einen mit Rat und Tat zur Seite standen
So verdient kununu Geld.