Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubtDie Kommunikation mit allen Beteiligten ist super. Die Vogesetzen haben immer ein offenes Ohr.
Auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten zu sein
- die lage
- das neue kollegium
- das zusätzliche angebot
- die flexiblen arbeitszeiten
Die haben mich vom ersten Tag an ihre volle Unterstutzung gegeben was zu ein tolle Arbeitsverhältnis zwischen uns geführt hat. Ich fühlte mich immer wert Geschätzt und positiv bestätigt.
Das es immer einen festen Ansprechpartner gibt, man sehr schnell auf alle Anliegen reagiert, das man als Mitarbeiter geschätzt und anerkannt wird!
Kein Fest Vertrag für Mitarbeiter im Verkauf
- die unternehmensführung und auch teilweise der umgang mit mitarbeitern / anderen menschen
- die alten kollegen (3 jahre oder mehr) bilden einen eigenen kreis
Die Firma sitzt in Berlin bietet aber Arbeitsstellen bundesweit an. Aus diesen Gründen erfolgt alles online und/oder Digital was ganz gut funktioniert, wäre aber natürlich auch schön wenn mann ab und zu live/persönlich kennenlernen könnte.
Die Organisation, Kommunikation, Lösungsansätze, Generelles Verhalten
Vereinbarter Stundenlohn wurde nicht eingehalten!!
Auf langjährige Mitarbeiter bauen mit Festanstellung
Noch mehr Transparenz
Das Unternehmen sollte sich besser überlegen mit wem sie da ein Arbeitsverhältnis eingehen, Prioritäten setzen und ihre Ansprüche hochschrauben und nicht irgendjemanden mit solch asozialen Artikulationsverhalten einstellen. Man muss wissen, wie man sich auf der Arbeit vernünftig ausdrückt und mit den anderen Mitarbeitern zu reden hat. Zudem sollte man in der Lage sein Missverständnisse auf professionelle Art aufzuklären und alles für eine angenehme Atmosphäre tun.
Der am besten bewertete Faktor von BETTER DAY event & promotion ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da ich selber zu den "älteren Kollegen" gehöre kann ich nur sagen das ich immer mit sehr viel Respekt für meine Leistung behandelt würde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BETTER DAY event & promotion ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
leider gibt es keine möglichkeit für weiterbildung oder aufstieg und auch eigene ideen sind nicht erwünscht
