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Betterspace
Bewertung

Aufstrebendes Unternehmen

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Betterspace in Ilmenau gearbeitet.

Kommunikation

Innerhalb der einzelnen Abteilungen funktioniert die Kommunikation sehr gut. Man hat jederzeit die Möglichkeit die Ergebnisse des Teams und die eigenen Zahlen einzusehen.

Abteilungsübergreifend gibt es noch ein paar Baustellen. Es ist aktuell nicht immer nachvollziehbar wie der Bearbeitungsstand zu einzelnen Kundenanliegen innerhalb einer anderen Abteilung ist.

Work-Life-Balance

Generell bietet die Betterspace in den einzelnen Abteilungen flexible Arbeitszeiten. Sollte ein zeitlich komplett flexibles Arbeiten nicht möglich sein, gibt es in einzelnen Teams dafür eine Gleitzeit.

Urlaub kann auch kurzfristig genommen oder storniert werden. Bezüglich Homeoffice gibt es feste Regelungen und Vorgaben.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat für mich immer ein offenes Ohr, auch eine längere Abstimmung zu offenen Punkten ist jederzeit kurzfristig möglich. Offene Fragen und Anliegen werden transparent und nachvollziehbar beantwortet. Auch Einwände und Verbesserungsvorschläge werden jederzeit berücksichtigt oder ggf. diskutiert.
Ziele werden hoch angesetzt, sind jedoch niemals utopisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist für das Unternehmen generell nur eine Zahl. Bisher habe ich keinerlei Mangel im Umgang mit älteren Kollegen feststellen können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Produktpalette umfasst u. a. auch Lösungen im Bereich Energiemanagement. Leider werden diese Lösungen nicht innerhalb des Unternehmens eingesetzt. Hier kann sicherlich noch einiges unternommen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich beziehe ein gutes Grundgehalt und erhalte zusätzlich eine monatliche Provision. Regelmäßig Aktionen bieten eine weitere Möglichkeit sich hier und da einen Bonus zu sichern.
Bisher gab es noch nie Verzögerungen bei der Auszahlung.

Karriere/Weiterbildung

Generell bietet Betterspace sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten, auch eine Umorientierung innerhalb des Unternehmens ist bei Bedarf möglich. Neue Stellen auf Führungsebene werden bevorzugt durch vorhandene Mitarbeiter besetzt.
Weiterbildungen sind möglich, hier muss jedoch der Mitarbeiter aktiv werden und ggf. eigene Vorschläge/Wünsche äußern.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Betterspace Team People & Culture, Manager People & Culture
Betterspace Team People & CultureManager People & Culture

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du Teil des Teams bist und vor allem, dass du happy bei uns bist. Vielen Dank auch für deine Verbesserungsvorschläge und Anmerkungen in den einzelnen Kategorien. Hinsichtlich der internen Projekt-Kommunikation: hier sind wir dabei, unser vorhandenes Tooling abteilungsübergreifend weiter auszubauen und so den Informationsfluss zu optimieren. Was das Thema Umwelt angeht: Tatsächlich nutzen wir unsere Raumsteuerung better.enery bereits auch intern, nur noch nicht in allen Bereichen. Wir werden uns auf jeden Fall anschauen, wo wir künftig noch ressourcenschonender agieren können. Komm auch immer gerne auch uns zu, wenn du weitere konkrete Ideen hast.

Dein Betterspace HR-Team

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