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Bewertung

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Bisherige Probleme treten jetzt geballt auf

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wird bestmöglich versucht, das Überleben des Unternehmens zu sichern

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Kommunikation, Flexibilität, Vertrauen in Partner

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Überlegen, ob wirklich (fast) alle Mitarbeiter im Büro sein müssen, oder man nicht doch über den Schatten springen könnte und Home-Office anbieten will. Unter den sich ständig wechselnden Bedingungen mehr mit dem Team kommunizieren anstatt so gut wie gar nicht mehr.

Kommunikation

Durch die hohe Arbeitsbelastung der Geschäftsleitung in der Ausnahmesituation wird mit den Mitarbeitern so gut wie gar nicht mehr kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Es wird bestmöglich versucht, alle Aufgaben abzustimmen und im Team zu erledigen. Urlaube etc. werden notfalls verschoben.

Vorgesetztenverhalten

Keine Rücksprache mit ausführenden Personen, keine klare Richtungsvorgabe

Gleichberechtigung

Benachteiligt wird niemand, es gibt allerdings auch keine besonderen Bemühungen, bei Bedarf Arbeitsbedingungen anzupassen

Arbeitsbedingungen

Großteils alte Rechner, schlechte Bildschirme, nur bedingt ergonomische Arbeitsplätze; überall wo ein Räumchen frei ist, wird Lagerware untergebracht, die entsprechend unsortiert ist. Vl. wird es durch den mittelfristig geplanten Umzug besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ernsthafte Bemühungen für ein ökologisches Wirtschaften sind selten; am erstmöglichen Tag der Corona-Krise wurden alle nicht zwingend benötigten Mitarbeiter direkt ohne weitere Unterstützung in Kurzarbeit geschickt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok und pünktlich


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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