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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die flexible Arbeitsgestaltung und die Homeoffice-Möglichkeiten.
Den respektvollen und wertschätzenden Umgang im gesamten Unternehmen.
In intensiven Phasen kann die Arbeitsbelastung hoch sein, was nicht jedem liegt. Hier könnte man durch zusätzliche Ressourcen noch weiter unterstützen.
Noch mehr Gelegenheiten für informelle Team-Events, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.
Kombination aus anspruchsvollen Aufgaben und großer Wertschätzung. Die flachen Hierarchien ermöglichen eine unkomplizierte Zusammenarbeit
Beutler Saghari & Partner genießt ein positives Image, sowohl bei Mitarbeitenden als auch bei Kunden.
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, wird eine sehr gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Ein unterstützendes Team, das füreinander da ist, und ein respektvoller Umgang machen die Arbeit sehr angenehm.
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt und integriert.
Die Teamleiter agieren professionell, transparent und mit einem klaren Blick für die Entwicklung der Mitarbeitenden. Sie stehen bei Fragen oder Herausforderungen unterstützend zur Seite und fördern eine lösungsorientierte Zusammenarbeit.
Es wird alles zur Verfügung gestellt,
Transparent und zielgerichtet. Regelmäßige Meetings und offene Feedback-Kultur sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden gut informiert sind und sich aktiv einbringen können.
Gleichberechtigung wird bei Beutler Saghari & Partner aktiv gelebt.
Langweilig wird es hier definitiv nicht.
Bei Fragen im offen und extrem hilfsbereit, besser geht es kaum
Nichts
Eine noch intensivere Einarbeitung ( abhängig von Individuum )
Lockere, legere Wohlfühlatmosphäre
Bei dem, was ich mit bekommen habe , = gutes Image
Meiner Meinung nach, auch nach kurzer Zeit, gute Möglichkeiten
Kann ich nicht beurteilen, war für mich aber auch nicht wichtig
Für mich angemessen ( kann immer mehr sein, das gilt jedoch für jeden Job :-) )
Keine Beurteilung, da Verweildauer zu kurz, musste aus persönlichen Gründen nach rd. 2 Wochen aufhören
Kann ich nicht beurteilen, da Verweildauer leider zu kurz
Bin selbst 67 plus = sehr gut
Sehr zufrieden, vorallem mit Hrn. Saghari, geduldig, einfühlsam
Tolle Einarbeitung und durch Möglichkeit des Home office = top
Offene, ehrliche direkte Kommunikation
Erster Eindruck : Stimmt zu 100 %
Multiple Aufgaben, unterschiedliche Kunden, dadurch natürlich interessant
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die ausführliche Rückmeldung zu Ihrer Zeit bei Beutler Saghari & Partner. Wir haben sehr gerne mit Ihnen zusammengearbeitet und bedauern, dass Sie aus persönlichen Gründen wieder aufhören mussten.
Es freut uns zu hören, dass Sie unsere offene und hilfsbereite Arbeitsweise sowie die angenehme Arbeitsatmosphäre schätzen. Wir nehmen Ihre Anregung zu einer noch intensiveren Einarbeitung gerne auf und werden daran arbeiten, dies weiter zu verbessern, um allen neuen Mitarbeitern einen bestmöglichen Start zu ermöglichen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und hoffen, dass sich unsere Wege vielleicht irgendwann wieder kreuzen.
Mit freundlichen Grüßen,
Martin Saghari
Geschäftsführer
Beutler Saghari & Partner
Als Mitarbeiterin bei Beutler Saghari & Partner erlebe ich eine Arbeitsatmosphäre, die Vertrauen und Flexibilität in den Mittelpunkt stellt. Hier sind wir nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil eines guten Teams.
In unserer Branche genießen wir einen guten Ruf
Leider gibt es in meinem Bereich nicht soviel Möglichkeiten. In den anderen Abteilungen erlebe ich es regelmäßig, dass Schulungen und Weiterbildungen stattfinden.
mehr geht immer ;-)
Remote, daher kann ich nicht viel dazu beitragen
super
Das Vorgesetztenverhalten bei Beutler Saghari & Partner ist geprägt von Respekt und Unterstützung. Unsere Teamleitung schafft eine offene und zugängliche Atmosphäre
Spitze
Durch Remote Arbeit erhält man ab und zu nicht sofort ein Feedback. Aber ansonsten top.
Wir haben Menschen aus verschiedenen Kulturen beschäftigt. Es gibt keine Unterschiede
In meiner Abteilung bin ich zuständig für den Bereich Social Media. Was kann interesanter sein?
Ich fand gut, dass ich wusste an wen ich mich wenden muss. Und als ich Unterstützung gebraucht habe bzw. Aus privaten Gründen eine andere Lösung her musste war schnell dafür gesorgt.
Schade fand ich, dass einige Prozesse doch schleppend liefen (bspw. Adressänderungen mitteilen, sodass es auch noch 2 Jahre später an die falsche Adresse gesendet wurde)
Mehr Optionen für Kollegenaustausch
Wenn man mit den Verantwortlichen offen redet, kommt man einem entgegen.
Was man halt für einen Nebenjob bekommg
Kann man nicht wirklich beurteilen, da man im Homeoffice arbeitet
Man kann aufjedenfall was dazu lernen und an seiner Kommunikationsfähigkeit üben.
Equipment wird schnell zur Verfügung gestellt
Drohungen, Aussagen die heute getätigt werden zählen morgen nicht mehr.
Qualifiziertere Schulungen
(quantitativ/qualitativ
Besser geschulte leitende Angestellte
Direkte ehrliche Kommunikation von Anfang an.
Drohungen unterlassen
Übersichtlichere eigene Datenbank und Datenbankpflege
Leitung der Personalabteilung Unprofessionell, nimmt absagen persönlich. Will Kündigungen in Probezeit nicht akzeptieren. ( Nur Aufheben)
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Im “People Business” kann es leider immer wieder vorkommen, dass Menschen nicht zusammenpassen. Leider waren Sie keine 24 Stunden bei uns beschäftigt. Daher konnten Sie nur ein Bruchteil der Schulung kennenlernen. Es nicht immer möglich, alles perfekt zu machen, aber wir schätzen Ihre Offenheit und werden unser Bestes tun, um in Zukunft noch besser zu werden.
Möglichkeit auf Home Office
Teambuilding Maßnahmen, offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, Erwartungsmanagement und Fahrplan erarbeiten. Öfter online treffen, wenn man von zu Hause aus arbeitet.
Nicht zu beurteilen, da im Home Office
Hohe Fluktuation
Nicht offen und auch nicht direkt.
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir werden uns bemühen, die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter*innen, die ausschließlich im Homeoffice arbeiten, zu intensivieren.
- Vertrauensverhältnis
- familiäre Atmosphäre
- Kommunikation auf Augenhöhe
- teilweise fehlender Kommunikationsfluss
- bessere Kommunikationswege
- strukturiertes Arbeiten
- klare Trennung der Verantwortungsbereiche
- qualifizierte MA
Sehr gut
Bis auf einige Ausnahmen TOP!
was ist das?
TOP!
Definitiv Luft nach oben in der Gehaltsstruktur
Vorhanden
TOP
TOP!
TOP
TOP! Sehr familiär & warm.
fehlt manchmal
definitv vorhanden!
Immer! (Mehr oder weniger)
Vielen Dank für das insgesamt positive Feedback! Uns ist bewusst, dass wir an der einen oder anderen Stelle noch Luft nach oben haben. Wir werden daran arbeiten :-)
Bezieht die Mitarbeiter-/ innen mit ein
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Keine
Gut
Gut
zusätzlich Tankgutschein
Gut
Super
Vielen Dank für das positive Feedback!
für alles und jeden ist Platz - wenn man sich bemüht und integriert, findet sich auch immer eine Lösung - flexibles Denken ist erwünscht, gefragt und wird auch angehört und umgesetzt
s.o.
Verantwortungen auf mehrere Positionen abgeben und verteilen (mindert die Abhängigkeit) - Teammeetings ausweiten (gezieltere Mitarbeiterbefragung)
sehr familiär, flexibel und verständnisvoll
wir sind nicht perfekt, aber wir verbessern uns stetig
individuelle Lösungen werden für jede Situation gemeinsam herausgearbeitet und wenn möglich umgesetzt
dem Arbeitsgebiet geschuldet, gibt es leider nur begrenzt Aufstiegschancen
zwar über dem Mindestlohn, aber Luft nach oben ist immer
für jedes Problem finden sich Lösungen - man muss nur kommunizieren
egal, welches Aufgabengebiet betreffend - alle sind ein super Team
das Alter ist völlig nebensächlich und Jeder ist willkommen
ein ungewöhnlich offener Austausch auf Augenhöhe
all inclusive in jeder Hinsicht - Wünsche und Notwendigkeiten werden immer gehört und bestmöglich berücksichtigt und umgesetzt
aufgrund der getrennten Standorte und dem hohen Arbeits- & Mailaufkommen, ist ab & an ein wenig Luft nach oben, nichts zu übersehen - aber dennoch im Allgemeinen sehr gut und strukturiert
nur gemeinsam sind wir stark und können miteinander und aneinander wachsen - für Jeden ist Platz
dem Aufgabengebiet sind leider automatisch nicht erweiterbare Grenzen gesetzt
durchweg positiv
da gibt es nichts zu bemängeln
vorbildlich mit der Krise umgegangen
sehr angenehm
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