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Beutler, 
Saghari 
& 
Partner
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score22 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beutler, Saghari & Partner
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Beutler, Saghari & Partner
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich fand gut, dass ich wusste an wen ich mich wenden muss. Und als ich Unterstützung gebraucht habe bzw. Aus privaten Gründen eine andere Lösung her musste war schnell dafür gesorgt.
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Bei Fragen im offen und extrem hilfsbereit, besser geht es kaum
Equipment wird schnell zur Verfügung gestellt
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Möglichkeit auf Home Office
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- Vertrauensverhältnis
- familiäre Atmosphäre
- Kommunikation auf Augenhöhe
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schade fand ich, dass einige Prozesse doch schleppend liefen (bspw. Adressänderungen mitteilen, sodass es auch noch 2 Jahre später an die falsche Adresse gesendet wurde)
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Drohungen, Aussagen die heute getätigt werden zählen morgen nicht mehr.
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- teilweise fehlender Kommunikationsfluss
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wächst sehr (zu) schnell?
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine noch intensivere Einarbeitung ( abhängig von Individuum )
Mehr Optionen für Kollegenaustausch
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Qualifiziertere Schulungen
(quantitativ/qualitativ
Besser geschulte leitende Angestellte
Direkte ehrliche Kommunikation von Anfang an.
Drohungen unterlassen
Übersichtlichere eigene Datenbank und Datenbankpflege
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Teambuilding Maßnahmen, offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, Erwartungsmanagement und Fahrplan erarbeiten. Öfter online treffen, wenn man von zu Hause aus arbeitet.
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Verantwortungen auf mehrere Positionen abgeben und verteilen (mindert die Abhängigkeit) - Teammeetings ausweiten (gezieltere Mitarbeiterbefragung)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Beutler, Saghari & Partner ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wir haben Menschen aus verschiedenen Kulturen beschäftigt. Es gibt keine Unterschiede
5
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Erster Eindruck : Stimmt zu 100 %
5
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nur gemeinsam sind wir stark und können miteinander und aneinander wachsen - für Jeden ist Platz
5
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definitv vorhanden!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beutler, Saghari & Partner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


dem Arbeitsgebiet geschuldet, gibt es leider nur begrenzt Aufstiegschancen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Beutler, Saghari & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Beutler, Saghari & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Beutler, Saghari & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Beutler, Saghari & Partner als eher modern.
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