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bevuta 
IT 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lichtblick am HR-Himmel

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 als People & Culture Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich hatte (leider) nicht die Gelegenheit eines Gespräches - ich möchte dennoch gerne eine Bewertung abgeben. Denn nach diversen Bewerbungen in den letzten Wochen habe ich mich schon verzweifelt gefragt, wo die professionellen HRler:innen abgeblieben sind: bei bevuta ist auf jeden Fall eine von ihnen gelandet. VIELEN DANK für eine Eingangsbestätigung unmittelbar nach meinem Bewerbungseingang, VIELEN DANK für eine kurze Zwischenmeldung, nachdem absehbar war, dass der Prozess etwas länger dauern könnte und ein letztes DANKE für eine ordentliche und ebebfalls zeitlich angemessene Absage. Man könnte meinen, dies sei ein üblicher und selbstverständlicher Prozess bei Unternehmen - bevuta ist da eine Ausbahme. Das nennt man positive Candidate Experience - trotz Absage. Dem Unternehmen und dem P&C-Team alles Gute!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

AnnikaPeople & Culture Manager

Liebe*r Bewerber*in,

schön, dass du dir die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback zu unserer Candidate Experience.
Vielleicht ergibt sich ja in Zukunft noch einmal die Gelegenheit ins Gespräch zu kommen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg von Herzen alles Gute & viel Erfolg!

Beste Grüße,
deine bevuta Team

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