Micro-Management, Peter Prinzip, Industrieschauspielerei und Vetternwirtschaft kann man hier live erleben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein interessantes Aufgabengebiet im Bereich Technik und die Kollegen im direkten Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Arbeitssicherheit wird vollkommen überstrapaziert, teilweise realitätsfern. Und ist daher eher kontraproduktiv für die tägliche Arbeit im technischen Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer so übertrieben positiv Kommunizieren, intern wie extern. Einwenig mehr Realismus und Bodenständigkeit wäre hier angebracht, m.E. Und weniger eine Art Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn Kommunikation (liken, Herzchen, etc)
Arbeitsatmosphäre
Stark verbesserungsfähig
Kommunikation
Es wird zum Teil nur das positive Kommuniziert; Probleme werden teilweise unter den Teppich gekehrt bzw. nicht wirklich thematisiert
Kollegenzusammenhalt
stark Bereichsabhängig und Teamabhängig
Work-Life-Balance
hat sich die letzten Jahre stark verbessert war teilweise sehr grenzwertig
Vorgesetztenverhalten
hatten in den letzten 15 Jahren 5 Vorgesetzte die teilweise m.E. vollkommen ungeeignet waren
Interessante Aufgaben
Kann leider mein volles Potenzial nicht ausschöpfen, da die Prozesse im Bereich Erzeugung und Instandhaltung vollkommen ineffizient aufgestellt wurden
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist richtig und wichtig. Aber derzeit haben m.E. Frauen die besseren Aufstiegschancen unabhängig von der notwendigen Qualifikation, Erfahrung, Fachwissen und softskills
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema der eigenen Energieeffizienz im eigenen Gebäudebestand sollte mehr beleuchtet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es herrscht hier sehr starke Vetternwirtschaft! Auch wenn es anders behauptet wird seitens der Vorgesetzten bzw. Geschäftsführung. Dieses kann man schon leider seit Jahren beobachten.