Wieviel Gehalt zahlt BEWATEC ConnectedCare GmbH?

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei BEWATEC ConnectedCare GmbH für die Position „IT Berater:in“ 53.100 € bis 65.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei BEWATEC ConnectedCare GmbH?

63% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen).

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Gehälter bei BEWATEC ConnectedCare GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
IT Berater:in	Telgte	59.200 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Bezahlung ist fair und Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Tankgutschein und BusinessBike-Leasing vorhanden.

März 2023Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

das Gehalt ist marktüblich passend für Job und Position, Leasing Jobrad und Firmenfahrzeug, monatliche Tankgutscheine, kostenlose Getränke

Januar 2023Bewertung lesen

3,0

Gehalt/Sozialleistungen

Wird nach Sympathie verteilt.

Oktober 2022Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gehälter werden nach Nasenfaktor gewürfelt. Keineswegs nach Kompetenz.

Juni 2022Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt wurde nie bezahlt wie vereinbart, Gehaltserhöhungen finden nicht statt, dafür systemtische Zurückstufungen, Spesen in Höhe von fast € 2.000.- wurden nicht erstattet

Oktober 2021Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei BEWATEC ConnectedCare GmbH für die Position „IT Berater:in“ 53.100 € bis 65.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.
63% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,6

Basierend auf 16 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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