25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird gefordert und gefördert
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BEWITAL GmbH & Co. KG in Oeding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß und das wir wird groß geschrieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel getan, die Entwicklung schreitet voran und es wird immer Luft nach oben geben
Gute Arbeitsbedingungen, in einigen Bereichen Luft nach oben.
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BEWITAL agri GmbH & Co. KG in Südlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es großartig, dass bei meinem Arbeitgeber die Gleitzeit eingeführt wurde, was die Flexibilität enorm verbessert. Die regelmäßigen Abteilungsfeste und das Sommerfest für das gesamte Unternehmen fördern das Gemeinschaftsgefühl und machen wirklich Spaß. Besonders schätze ich, dass die Geschäftsführer bei Problemen immer ansprechbar sind und offen für Gespräche sind. Das schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre und zeigt, dass das Wohl der Mitarbeiter ernst genommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung könnte besser sein, besonders im Vergleich zu ähnlichen Positionen in der Branche. Außerdem gibt es noch Verbesserungspotenzial bei der Kommunikation zwischen den Abteilungen. Oft fehlen klare Absprachen, was zu Missverständnissen und ineffizienten Arbeitsabläufen führt.“
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn das Unternehmen stärker in die Förderung und Entwicklung der bestehenden Mitarbeiter investieren würde. Weiterbildungsprogramme, klare Karrierewege und regelmäßige Feedback-Gespräche könnten helfen, das Potenzial der Mitarbeiter besser zu nutzen. Zudem sollte die Kommunikation seitens der oberen Führungsebene verbessert werden, insbesondere bei Veränderungen im Unternehmen. Transparentere Informationen und eine frühzeitige Einbindung der Mitarbeiter würden das Vertrauen stärken und Unsicherheiten reduzieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bewital petfood GmbH in Südlohn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Vorgesetzten leidet die Arbeitsatmosphäre. Wenn der Vorgesetzte nicht da ist, ist jeder lockerer und trotzdem wird die Arbeit gemacht. Kein Lob, keine Anerkennung, stattdessen wird nur Angst verbreitet.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, keine Flexibilität, kein Home-Office,Überstunden werden nicht vergütet und dürfen nicht abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Der Vorgesetzte sagt direkt, dass man auch gehen darf, wenn man einen besseren Job findet
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super und als Team halten wir alle zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Durch Open Space hoher Lärmpegel
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine Katastrophe.
Gleichberechtigung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten,man wird immer klein gehalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BEWITAL agri GmbH & Co. KG in Südlohn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist verbesserungswürdig
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer, aber dennoch sehr fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr stark
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
top ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
nicht immer werden die richtigen Ansprechpartner involviert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BEWITAL agri GmbH & Co. KG in Südlohn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld. Trotz der Größe hat man in der Abteilung einen guten Zusammenhalt.
Image
Familienunternehmen
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
In der Anteilung ist ein kollegiales Miteinander. Hier hilft jeder jedem!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und die Türen stehen immer offen
Arbeitsbedingungen
Neues Bürogebäude- top!
Kommunikation
Man wird in laufende Projekte eingebunden und über eine Betriebszeitung über alles was in der Unternehmensgruppe passiert informiert.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen immer weiter wächst kommen immer wieder neue spannende Aufgaben hinzu.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BEWITAL agri GmbH & Co. KG in Südlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte. Ich habe mich stets sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Die Aufgaben machen viel Freude und das Umfeld ist familiär. Die Bezahlung ist sehr gut und man erfährt viel Flexibilität, wenn man diese benötigt. Dafür erwartet man auch Einsatz und Leistung von jedem Mitarbeiter, was aber auch gern erbringt.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen könnten etwas proaktiver gefördert werden. Man kann aber über alles reden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes und engagiertes Team. Familiäres Umfeld. Kurze Kommunikationswege. Tolle Vorgesetzte, niedrige Hierarchie.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist sehr flexibel - egal ob arbeiten von zu Hause aus (bei Bedarf), spontaner Urlaubstag oder oder oder... Sicher, wenn Arbeit anfällt wird auch erwartet, dass man Einsatz zeigt (Messen, Kundenbesuche etc.). Aber honoriert wird dies mit einem sehr großzügigen Vertrauen in die Mitarbeiter und viel Flexibilität, wenn man als Mitarbeiter diese benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherlich ein Vorreiter auf dem Markt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen verläuft alles sehr kollegial. Klar, gibt es mal Ausreißer, die werden aber in der Regel recht schnell wieder "eingefangen" und in die Gruppe integriert. Regelmäßige Teamevents tragen sicherlich auch zu dem Zusammenhalt bei - etwas, was man heutzutage sicherlich nicht in jedem Unternehmen findet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin noch jung, aber was ich mitbekommen habe ist, dass viele ältere Kollegen auch nach ihrem wohlverdienten Ruhestand noch zurück kehren dürfen, wenn sie es denn möchten! Beispielsweise auf Basis freie Mitarbeit, Beratertätigkeit oder oder oder. Es zählt niemand zum alten Eisen und der Erfahrungsschatz älterer Kollegen wird mehr als wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr offen, die Hierarchie ist wie geschrieben sehr flach und alle sind per du. Manchmal hätte ich mir etwas mehr "Kante" von meinem Vorgesetzten gewünscht. Sie haben aber stets ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter und man kann offen und direkt sprechen. Informationen werden nicht gehütet wie der heilige Gral.
Arbeitsbedingungen
Alles modern und auf Stand.
Kommunikation
Je nachdem, manchmal etwas träge - sicherlich auch dem Work-Load der betreffenden Kollegen geschuldet. Manchmal muss man einer Information daher auch hinterher laufen und öfter nachharken. Allgemein ist die Kommunikation aber sehr easy und direkt, sehr angenehm.
Interessante Aufgaben
In meiner Position im Vertrieb definitiv! Sehr abwechslungsreich, man ist je nachdem, was gerade anfällt involviert in verschiedene Bereiche. Dies können von Produktentwicklung über Praxistests bis hin zu Rohwareneinkauf oder auch QM die verschiedensten Bereiche sein. Ich habe mich NIE gelangweilt oder unter-/überfordert gefühlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei BEWITAL agri GmbH & Co. KG in Südlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleicht nen friss oder stirb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bossing Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Gute langjähriger Mitarbeiter, nicht gesundheitlich kaputt machen.
Arbeitsatmosphäre
Egoistisches Verhalten, mit mobbing auch von oben
Work-Life-Balance
An sich gut, bis auf das ständige Gedränge nach mehr arbeit, extra tage es wird und wurde nicht danach gefragt ob die Bereitschaft dazu gegeben ist und wenn ja, dann musst du noch!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Red ich nicht von, würde man sich als Umwelt bewusster Mensch mit schämen.
Umgang mit älteren Kollegen
Grottenschlecht
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen daneben, spint wurde gekonnt kontrolliert von oben her!!!
Arbeitsbedingungen
Wird auf gesundheitliche aspekte zu wenig wert gelegt. Es gibt keine Abluft Anlagen der heutigen Zeit. Veraltet und nicht ausreichend!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BEWITAL agri GmbH & Co. KG in Südlohn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Team, hier arbeitet man wirklich gerne. Das Betriebsklima ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet engagierten Mitarbeitern diverse Möglichkeiten sich weiterzubilden. Jeder hat hier die Chance sich zu entwickeln. Vom Azubi zum Abteilungsleiter ist nur eine von vielen Erfolgsstorys im Uternehmen. Wer sich zurücklehnen möchte, ist hier definitiv falsch.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen flache Hierarchien und jeder Mitarbeiter hat viele Möglichkeiten sich einzubringen und kann eigene Ideen umsetzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Das gefällt mir persönlich sehr gut. Eigene Ideen werden von den Kollegen und Vorgesetzten wertgeschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BEWITAL agri GmbH & Co. KG in Südlohn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da ist jeder für sich und sich selbst der Nächste. nach wollen dort steil Karriere machen und fassen Ironie als Ernst auf , rennen Zum vorgesetzten und dort wird dann gelogen was das zeug hält , und es folgt die Kündigung.
Image
Mehr Schein als Sein. mein Empfinden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind zumindest in der Frühschicht geregelt , in der Spätschicht kann es durchaus mal 0 Uhr werden. Oder ins andere Extreme auch mal 20 Uhr Feierabend.
Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BEWITAL Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 78% der Bewertenden würden BEWITAL Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BEWITAL Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.