Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bewo betreutes wohnen dresden die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter Niveau , man muss sich jedes Wort überlegen, denn es könnte gegen einen verwendet werden. Diktatorische Ansagen der Leitungsebene mit mangelnden Fachkenntnissen. Mitarbeiter werden hintergangen belogen und bloßgestellt., respektloser Umgang.
gibt es nicht. Jeder macht sein Ding. Die wenigen fleißigen Mitarbeiter übernehmen zusätzlich die Aufgaben der faulen. Falsche hinterlistige Mitarbeiter haben es leichter bei der Leitung.
Hauptsache die Dienste sind abgedeckt, egal wie.
Selbst der Pflichtstern ist zu viel. Versuchen den Mitarbeitern Motive zu unterstellen, um die Probleme von sich abzuwenden.Respektlos und diktatorisch.
könnte es geben , ist von einigen nicht gewollt.
Negativ und kontraproduktiv. Freude bei der Arbeit zu empfinden ist fast unmöglich, es gibt Kollegen die einem das Messer sprichwörtlich in den Rücken jagen um von sich selbst abzulenken.Management blockiert Ideen aus der Belegschaft, man erfährt keine Wertschätzung.