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BeWo 
Dziallas 
& 
BeWo 
Mohrin
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BeWo Dziallas & BeWo Mohrin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BeWo Dziallas & BeWo Mohrin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BeWo Dziallas & BeWo Mohrin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super, sehr unterstützend, vertrauensvoll und entspannt. Das Büro ist schön hell, gut ausgestattet und man fühlt sich wohl.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insbesondere die Kommunikation finde ich sehr angenehm, da man alles ansprechen kann und auf ein offenes Ohr und Verständnis trifft.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team mit guten Zusammenhalt, was durch regelmäßige Treffen und Besprechungen auch gefördert wird.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flexible Arbeitszeiten und einem Arbeitshandy, ist eine gute Work-Life-Balance gegeben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sehr tolles Vorgesetztenverhalten, insbesondere hier ist Verständnis, eine ruhige Art und tolle Kommunikation vorhanden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und das selbstständige Arbeiten, hat man großen Einfluss auf die Aufgabenbereiche welche man mit den KlientInnen gemeinsam auswählt. Wenn jedoch Unterstützung oder Anregung gewünscht ist, bekommt man diese.

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