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BeXema 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BeXema die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BeXema
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BeXema
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    77%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    77%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    69%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben eine grundlegend positive und konstruktive Atmosphäre. Da wir ein gutes Miteinander haben fühlt man sich entsprechend wohl mit den Kollegen zusammen arbeiten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemein wird man über Alles informiert. Manchmal ist es mir zuviel, da teils Infos enthalten die Bexema nicht betreffen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit macht mit den Kollegen spaß und teils trifft man sich auch privat. Ich würde sogar behaupten, dass wir gut eingespielte Teams sind und die abteilungsübergreifenden Schnittstellen funktionieren. Diese werden auch kontinuierlich nachgeschärft, um den Veränderungen durch Entwicklung und Wachstum gerecht zu werden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

5-Sterne, da wir in den Büros Gleitzeit mit Kernzeit haben. Es ist auch möglich mal im Home-Office zu arbeiten, wobei ich es persönlich im Büro vorziehe.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemein Top, weil Entscheidungen hpts. logisch und mit Weitsicht gefällt werden. Manchmal hat man seine Defizite, diese können aber mit entsprechender Kommunikation gelöst/geklärt werden.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt gut zu tun und die Arbeit macht spaß. Doch interessant ist es auch meiner Sicht weniger, da das Grundkonzept gleich bleibt.

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