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Beyer 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
IBIA
Bewertung

Jammern auf hohem Niveau

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man hier als Mensch zählt und Einsatz auch wirklich wertgeschätzt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen für Programme und Auffrischungs-Kurse.

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker und familiär. Wir-Gefühl wird hier sehr gestärkt. Man hat immer das Gefühl, aufgefangen zu werden, wenn man Sorgen hat. Auch von der Geschäftsleitung.

Kommunikation

Eigentlich ganz gut aber manchmal erfährt man doch was über den Flurfunk. Andererseits kann man auch für alles eine Rundmail schicken. Vielleicht wäre so eine Art monatlicher Mitarbeiter-Newsletter ja eine Idee?

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig und es wird viel gelacht. Es ist echt ein tolles Team und ein Miteinander, bei dem sich andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden können. Klar gibt es auch mal eine Kollegin oder einen Kollegen, mit dem es nicht 100%ig harmoniert aber das gibt es überall, besonders, wenn die Teams etwas größer sind. Wir sind ja auch zum arbeiten hier, manchmal wird das vielleicht von dem ein oder anderen vergessen.

Work-Life-Balance

Kann man sich wirklich nicht beschweren! Es gibt Arbeitszeitkonten, Urlaub und Überstundenausgleich wird eigentlich immer genehmigt und man kann auch mal im Homeoffice arbeiten. Das ist jetzt zu Zeiten der Pandemie Gold wert, besonders wenn man Kinder hat! Man muss nur fragen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bisher keinen Chef, der mehr für seine Mitarbeiter tut als Beyer. Abgesehen von den vielen Kleinigkeiten, die man immer wieder bekommt, fühlt man sich hier wirklich wertgeschätzt. Die Geschäftsleitung ist immer da, wenn man mal Sorgen hat und es wird unheimlich viel für die Mitarbeiter getan (z.B. Schreibtische, die man rauf- und runterfahren kann, Kaffee rund um die Uhr, Süßes oder Obst und kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch). Dass bei Beyer noch der Mensch zählt ist keine leere Phrase. Jeder der hier noch was zu meckern hat, der jammert wirklich auf hohem Niveau.

Interessante Aufgaben

Also Surflehrer kann man hier natürlich nicht sein, das muss einem klar sein. :D .. es ist ein Bürojob und da ähneln sich natürlich die Tage. Allerdings ist hier auch jeder Auftrag etwas anders als der andere, manchmal knifflig und vor allem hat man immer mit Menschen zu tun, das gefällt mir.

Gleichberechtigung

Hier arbeiten viele Kolleginnen und Kollegen mit den unterschiedlichsten Nationalitäten. Das wird hier auch überhaupt gar nicht thematisiert, weil es einfach normal ist. Man muss natürlich gutes Deutsch sprechen und schreiben können, weil man eben viel mit Kunden zu tun hat. Frauen und Männer werden hier auch nicht unterschiedlich behandelt. Diverse haben wir keine unter den Kollegen, wäre aber auch kein Thema/Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch keine Besonderheit, ich habe Kolleginnen und Kollegen allen Altersstufen.

Arbeitsbedingungen

Wie oben schon mal erwähnt, wird hier wirklich viel für die Mitarbeiter getan, auch besonders im Hinblick auf deren Gesundheit und Wohlbefinden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich das beurteilen kann, wird hier schon sehr darauf geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann immer nach höherem streben, ist ja normal aber ich finde mein Gehalt wirklich sehr fair. Und ich habe eine super Altersvorsorge, bei der sich so manch anderer Arbeitgeber bisher quer gestellt hatte.

Image

Das Image könnte wirklich besser sein, nach außen wirkt das Unternehmen manchmal noch etwas eingestaubt, dabei ist es das gar nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich verantwortungsvoll und Engagement zeigt, der kann hier schon aufsteigen, obwohl es eigentlich kaum Hiarchien gibt. Seit ich hier bin, sind schon zwei Kollegen zum Abteilungsleiter befördert worden. Beide haben aber auch entsprechenden Einsatz gezeigt und Ideen vorgebracht. Wer sein Leben lang Dienst nach Vorschrift machen will, der kann das tun, darf sich dann allerdings nicht beschweren, wenn er im Leben nicht vorwärts kommt und auch keine Gehaltserhöhung erwarten. Ich denke aber, das ist eigentlich logisch.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Messere, Stellv. Geschäftsführung
Stephanie MessereStellv. Geschäftsführung

Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir freuen uns wirklich sehr darüber, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. So soll es sein! Vielen Dank.

Ihre Geschäftsleitung der BEYER IBIA

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