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Beyersdörfer 
GmbH
Bewertung

Sehr speziell

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er geht auf die Mitarbeiter und deren Probleme ein und erkundigt sich auch. Pack auch selbst mit an wenn Engpässe sind. Ist selbst auch immer am arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt, er bekommt intern nichts mit und lässt sich bequatschen von Mitarbeitern.
Mobbing hinten rum, ist dort wenn man neu ist ggf. angesagt.
Er hinterfragt auch nicht, warum neues Personal nicht lange bleibt...
Vorne rum in meiner Abteilung wurde sehr freundlich geredet, hinterm Rücken dann aber mit anderen Abteilungen auf das übelste gehetzt.
Fehler wurde auflaufen gelassen, die trotz eingeforderter Hilfe, hätte gar nicht passieren müssen.
Wieder andere Kollegen sind gar keine Teamplayer, weil sie extrem viel Arbeit haben, aber auch ungern abgeben möchten, somit werden sie bewusst unabdingbar für die Firma und pflegen ihren Alleingang.

Die zwei positiven Bewertungen sind von aktuellen Mitarbeitern, nachdem ich im Vorstellungsgespräch das schlechte Image angesprochen hatte wurden diese erstellt, schade

Verbesserungsvorschläge

Der AG bekommt viel zu wenig mit was intern passiert. Personalmanagent versteht er leider kaum

Arbeitsatmosphäre

Wenn man ins Team findet, bestimmt gut, ansonsten wird man raus gemobbt

Kommunikation

Dafür war ich zu kurz dort, dass was ich mitbekommen habe war OK, aber vieles laut Aussagen von Personal, zu kurzfristig oder geht oft unter

Kollegenzusammenhalt

Wenn Sie einen nicht mögen, ist der Zusammenhalt extrem gut. Da gibt's kreative Köpfe um Sachen zu erfinden, was der Mitarbeiter alles wieder böses gemacht hat

Work-Life-Balance

Die haben die Vorgesetzten definitiv. Das Team, größtenteils nur bedingt

Vorgesetztenverhalten

Die sind wirklich sehr nett und haben ein offenes Ohr. Leider bekommen sie zu wenig mit und hinterfragen zu wenig

Interessante Aufgaben

Ja im gross und ganzen sind die Aufgaben interessant obwohl einige Abläufe noch nicht ganz rund sind. Leider, hat es was von einem Call-Center und gleichzeitig soll man vorbereitende Buchhaltung machen. Das finde ich persönlich, falsch.

Gleichberechtigung

Die Chefs sind auf jedenfall fair

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigt

Arbeitsbedingungen

War auch alles OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist absolut inordnung und man kann mit mehr Erfahrung auch mehr bekommen. Sozialleistungen extra gab es keine

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Beyersdörfer, Geschäftsführer
Philipp BeyersdörferGeschäftsführer

Danke für die offene und ehrliche Kritik. Es tut uns Leid, dass Ihre Eindrücke von unserem Unternehmen in mancher Hinsicht etwas getrübt sind. Dennoch müssen wir fairerweise sagen, dass Sie lediglich drei Tage in unserem Unternehmen tätig waren und daher sicherlich nur einen sehr kleinen Ausschnitt unseres Arbeitsalltags erleben konnten.

Von der Aussage, es würde "Mobbing" stattfinden, nehmen wir klaren Abstand. Sicherlich gibt es auch mal unter Kollegen Unstimmigkeiten. Jedoch versuchen wir immer gemeinsam im Team eine Lösung zu finden, mit der alle Beteiligten zufrieden sind.
Natürlich dürfen auch unsere Mitarbeiter ihre Bewertungen über unser Unternehmen abgeben. Die meisten unserer Mitarbeiter sind schon seit vielen Jahren bei uns tätig und können am Besten wiedergeben, wie es bei uns läuft und was verbessert werden sollte. Denn wir sind der Meinung, dass die schlecht abgegebenen Bewertungen in keinem Fall unser Team wiederspiegeln.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg.

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