14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt Getränke und Kaffee umsonst. Ab und zu gibt es Essen auf Firmenkosten.
Die unzeitgemäße Personalpolitik und überall immer nur das Minimum zu machen, aber maximale Leistung zu fordern.
Die vielen Personaländerungen als Anlass sehen, die Personalpolitik zu modernisieren und gutes Personal zu binden.
Allgemein mäßig motivierte Mitarbeiter und wenig Identifikation mit der Firma. Viel Überwachungssysteme und Misstrauen gegenüber Mitarbeitern.
Allgemein hohe Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern, das Personal wechselt häufig und es wird sehr wenig für Personalbindung getan.
Lange Urlaubssperren in der Hauptsaison, zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter.
Strukturen sind fest und es gibt wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Fortbildungen wurden abgelehnt weil für den Zeitraum die Arbeitskraft fehlt.
Das Minimum. Von alleine werden keine Erhöhungen angeboten trotz guter Arbeit. Sozialleistungen gibt es keine besonderen außerhalb des gesetzlichen Rahmens.
Es gab Spendenaktionen für soziale Zwecke
Ich hatte keine Probleme mit den anderen Mitarbeitern.
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Flache Hierarchie und Duz-Kultur
Klimaanlagen sind vorhanden, Büros sind aber voll und ohne Raumtrenner zwischen den Arbeitsplätzen. Viel Ablenkung um einen herum und nur das Minimum am Arbeitsplatz.
Viele Dinge muss man mehrfach ansprechen um ein Ergebnis zu bekommen.
Ich habe nie etwas negatives mitbekommen.
Aufgaben wiederholen sich häufig und Abläufe sind relativ starr.
auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens immer respektvoll und ehrlich
jeder steht für den anderen ein
auf Augenhöhe
top moderne Büros mit Klimaanlage
grundsätzlich gut, es gibt aber wie überall immer Potential zu sehr gut
geht auf die persönlichen Bedürfnisse ein, trotz Duz-Kultur respektvoller Umgang untereinander.
derzeit passt alles
positiv und wertschätzend
man kann jederzeit kurzfristig Erledigungen machen oder Urlaub einreichen. Mal später anfangen oder früher gehen ist nach Absprache mit der Teamleitung immer möglich. Es wird auch auf persönliche Belange Rücksicht genommen.
betriebliche Krankenversicherung u 2 betriebliche Altersvorsorgen.
es wird auf recycling geachtet, PV Anlage, Handföhns in den modernen Toiletten. Personal kann zu super Preisen vom gesamten Sortiment kaufen
jeder ist für den anderen da, aber noch ausbaufähig in stressigen Situationen - kommt aber auch wie überall auf die jeweilige Kollegin an
passt auf jeden Fall, konstruktives Feedback ist immer erwünscht
Fußbodenheizung, Klimaanlage, kostenlose Getränke, moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung, es gibt auch Eis und Süßigkeiten
guter u regelmäßiger Austausch in den Teams, man weiß wo man steht und kann sich selbst mit Ideen auch einbringen
vielfältig und spannend, Tätigkeitsfeld kann nach eignen Wünschen auch gestaltet werden
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Einmal einen Blick in sich selbst werfen und realisieren, dass das Unternehmen in der aktuellen Funktionsweise nicht viel weiter kommt. und sehr viel schief läuft.
Wirkt ständig etwas angespannt und man fühlt sich konstant kontrolliert.
Büros sind nicht wirklich schön, Großraumbüros sind unangenehm genug, erst recht, wenn man eine riesige Glasfront zum Flur hat und ständig von vorbeigehenden Kollegen abgelenkt wird.
Arbeitszeiten sind an sich ok, Gleitzeit ist gegeben aber alles wird aufs peinlichste kontrolliert.
Wird angeboten, aber nur mit Bindung ans Unternehmen und bloß nicht während der Arbeitszeit.
Mittelmäßige Gehälter, quasi keine Sozialleistungen für Mitarbeiter.
Auf Mülltrennung wird geachtet und es gibt Spendenaktionen
Ist in Ordnung.
Scheinen bis auf wenige sehr planlos was die Richtung des Unternehmens angeht, vor allem wenig Verständnis für Technik in den oberen Etagen sorgt für Druck an den falschen Stellen. Teilweise auch sehr Beratungsresistent. Man hat oft das Gefühl dass man sehr von oben herab betrachtet wird.
Mittelmäßig, uralte Systeme in den Büros, man weigert sich, die uralten Rechner durch Laptops zu ersetzen und Homeoffice wird ohne Begründung strikt abgelehnt. Büros sind sehr unbequem eingerichtet.
Findet vor Allem von oben nicht wirklich statt. Man muss allem hinterherlaufen.
Sind an sich vorhanden, allerdings weiß man nie so wirklich was gewünscht ist und oft werden Dinge dann doch wieder über den Haufen geworfen.
Flache hierarchie - Kaffee und Mineralwasser kostenfrei
zu hohes Arbeitsaufkommen auf zu wenig Mitarbeiter
Respektlose "Kollegen" die alles tun um nur immer selbst besser dazustehen
Pause soll gemeinsam im modernen Pausenraum gemacht werden, ob gewünscht oder nicht
Offene Ohren aber ohne richtig zuzuhören
Sich endlich mal die Fragen stellen warum es fast keiner aushält
Fast nur Stress, keine Wertschätzung
Gleitzeit - private Termine werden ermöglicht
So gut wie keiner da die guten Leute von gewissen Personen durch ihr respektlosen Verhalten regelrecht rausgeekelt werden.
Offene Kommunikation - Besprechungen - Abteilungscoaching - Alles leider ohne positiven Erfolg
Moderne Technik aber leider zu viel Lärm da keine Schallwände stehen obwohl in einem Büro durchgehend telefoniert wird - im unteren Büro nur jeweils eine Toilette (D/H getrennt) für alle (Büro, Lager, Laden und Kunden) die durch die Büroräume laufen - Kameras in jeder Ecke - Scans von Mitarbeiter
Gibt es schon, werden aber von einer einzelnen Person beansprucht, sodass die Kollegen nur den "Rest" bearbeiten dürfen: ununterbrochene Telefonate und Emails-Bearbeitung wie am Fließband
Die Firma bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Der Gehalt stimmt mit der Position im Betrieb überein.
Auch die älteren Kollegen werden sehr geschätzt.
Sehr moderne Firma mit modernen Arbeitsmittel. Beispielsweise Tische die per App gesteuert werden können.
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen und Stellungen im Unternehmen.
Der respektvolle Umgang miteinander. Bei Problemen gibt es direkt Lösungen. Unterstützung auch von oben.
Ich arbeite seit Beginn 2021 im Unternehmen. Modern aufgestellt, neueste Technik, Work/Life Balance stimmt, ein verständnisvoller Arbeitgeber, super Arbeitskollegen und gutes Betriebsklima. Es macht mir Spaß, in einem solchen Team zu arbeiten, ein Teil des Unternehmens zu sein. Meine Aufgaben sind interessant, es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, innerhalb des Unternehmens. Ich fühle mich rundum wohl. Durch direkte Ansprechpartner und moderne IT haben wir kurze Kommunikationswege. Hier wird niemand hängen gelassen, auch wenn man mal ein Problem haben sollte. Man hat ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter und auch auf der Führungsebene hat man immer einen respektvollen Umgang miteinander. Ich kann wirklich nur Positives berichten und bin rundum zufrieden.
Toller Pausenraum, Getränke frei für alle Mitarbeiter. Super!
Die Arbeitsatmosphäre ist durchaus angenehm. Die Vorgesetzten loben immer bei guter Arbeit und insgesamt herrscht ein freundliches und lockeres Betriebsklima.
Es gibt flexible Arbeitszeiten. Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, sofern man sich in seiner Abteilung abspricht und ggf. arrangiert. Es herrscht kein Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten und auf Familie wird Rücksicht genommen.
Weiterbildungen werden gefördert. Man muss Eigeninitiative ergreifen und selbstständig Vorschläge für Weiterbildungen machen. Diese werden idR immer angenommen und umgesetzt.
Die Kollegen arbeiten immer gut zusammen. Auf Ehrlichkeit und einen direkten Umgang miteinander wird großen Wert gelegt. Auffälligkeiten werden auch angesprochen und es wird immer versucht gemeinsam Lösungen für Probleme zu finden. Von meiner Seite her 5 Sterne.
Auf ältere Kollegen wird viel acht gelegt. Langdienende Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung und Dauer im Unternehmen von allen sehr wertgeschätzt. Sie haben viel Mitspracherecht und werden gut gefördert.
Vorgesetzte geben auf jeden Fall realistische Ziele. Manchmal könnten diese wohl auch etwas klarer definiert sein, wobei eher Selbständigkeit gefordert wird, was einem auf der anderen Seite einen recht großen Gestaltungsspielraum bietet. Die Entscheidungen der Vorgesetzten beziehen die Mitarbeiter weitestgehend mit ein und sind überwiegend nachvollziehbar. In Konfliktfällen wird immer verständnisvoll reagiert. Es werden Lösungen für Probleme gesucht und umgesetzt.
Klimatisierte Büroräume machen das Arbeiten im Sommer sehr angenehm. Außenjalousien sind auch vorhanden. Die Computer sind auf dem neusten Stand und es wird größtenteils mit gängigen Programmen gearbeitet. Belichtung, Belüftung und Lärmpegel sind angenehm. (Wenn im Büro gelacht wird kann es schon mal etwas lauter werden, was bei geschlossenen Türen in den anderen Büros aber kaum zu hören ist)
Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Bereiche funktioniert gut. Bereichsübergreifend könnte die Kommunikation manchmal etwas besser sein. Erkundigt man sich jedoch eigenständig erhält man immer alle wichtigen Infos an allen Stellen im Unternehmen.
Frauen sind definitiv gleichberechtigt und haben die gleichen Aufgabengebiete wie Männer in der gleichen Position.
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Man erhält auf jeden Fall interessante Aufgaben. Bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets hat man durchaus Einfluss, Mitspracherecht und einen großen Gestaltungsspielraum.
Der Geschäftsführer selber hatte den Konzern sehr gut durch die Coronakrise geführt!
Junges und motivierts Team
In den einzeln Abteilungen sehr gut! Im ganzen Unternehmen eher ein bisschen Durchwachsen!
variiert stark von Abteilung zu Abteilung!
Er geht auf die Mitarbeiter und deren Probleme ein und erkundigt sich auch. Pack auch selbst mit an wenn Engpässe sind. Ist selbst auch immer am arbeiten
Wie gesagt, er bekommt intern nichts mit und lässt sich bequatschen von Mitarbeitern.
Mobbing hinten rum, ist dort wenn man neu ist ggf. angesagt.
Er hinterfragt auch nicht, warum neues Personal nicht lange bleibt...
Vorne rum in meiner Abteilung wurde sehr freundlich geredet, hinterm Rücken dann aber mit anderen Abteilungen auf das übelste gehetzt.
Fehler wurde auflaufen gelassen, die trotz eingeforderter Hilfe, hätte gar nicht passieren müssen.
Wieder andere Kollegen sind gar keine Teamplayer, weil sie extrem viel Arbeit haben, aber auch ungern abgeben möchten, somit werden sie bewusst unabdingbar für die Firma und pflegen ihren Alleingang.
Die zwei positiven Bewertungen sind von aktuellen Mitarbeitern, nachdem ich im Vorstellungsgespräch das schlechte Image angesprochen hatte wurden diese erstellt, schade
Der AG bekommt viel zu wenig mit was intern passiert. Personalmanagent versteht er leider kaum
Wenn man ins Team findet, bestimmt gut, ansonsten wird man raus gemobbt
Die haben die Vorgesetzten definitiv. Das Team, größtenteils nur bedingt
Ok
Wenn Sie einen nicht mögen, ist der Zusammenhalt extrem gut. Da gibt's kreative Köpfe um Sachen zu erfinden, was der Mitarbeiter alles wieder böses gemacht hat
Gleichberechtigt
Die sind wirklich sehr nett und haben ein offenes Ohr. Leider bekommen sie zu wenig mit und hinterfragen zu wenig
War auch alles OK
Dafür war ich zu kurz dort, dass was ich mitbekommen habe war OK, aber vieles laut Aussagen von Personal, zu kurzfristig oder geht oft unter
Gehalt ist absolut inordnung und man kann mit mehr Erfahrung auch mehr bekommen. Sozialleistungen extra gab es keine
Die Chefs sind auf jedenfall fair
Ja im gross und ganzen sind die Aufgaben interessant obwohl einige Abläufe noch nicht ganz rund sind. Leider, hat es was von einem Call-Center und gleichzeitig soll man vorbereitende Buchhaltung machen. Das finde ich persönlich, falsch.
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