Gemeinsam eine harte Nuss knacken!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexibles, selbstbestimmtes Arbeiten
- direkte Kommunikation
- flache Hierarchie
Man springt zwar direkt ins tiefe Wasser kann dafür aber auch viel bewegen und mitgestalten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft ist den Mitarbeitern unklar was sich tut, besonders international. Unklar wo aktuell der Fokus liegt, Strategie wechselt oft.
Vorgesetzte oft schlecht zu greifen, sehr beschäftigt
Verbesserungsvorschläge
klarere Kommunikation zu Strategie und Entwicklung im Unternehmen nötig.
Es wird sehr viel gemacht, ggf würde es helfen zu fokussieren
Mehr Struktur wäre hilfreich
Arbeitsatmosphäre
dynamisch, flexibel spannend und auch etwas verrückt.
Kommunikation
Kommunikation ist oft etwas fragmentiert, manchmal weiß die rechte Hand nicht was die Linke macht.
Kollegenzusammenhalt
super nette Kollegen, direkter und offener Kontakt, alle halten zusammen und versuchen ein Start Up in einem hart umkämpften Markt aufzubauen
Work-Life-Balance
sehr fair
Vorgesetztenverhalten
In unserem Bereich wird eigenverantwortliches Arbeiten gelebt, sehr offene Kommunikation, Feedback-Kultur, wenn Vorgesetzte auch manchmal schlecht zu greifen
Interessante Aufgaben
Als kleines Team das international agiert gibt es eine Vielzahl an spannenden Aufgaben für jedern der bereit ist loszulegen.
Gleichberechtigung
Initial sehr männerdominiert wird sich im Hiring aber aktiv Mühe gegeben Frauen in Schlüsselpositionen einzustellen und zu fördern, u.a. als Teamlead
Arbeitsbedingungen
extrem flexibel, sehr viel in Co-workings, man wächst schneller als die Arbeitsplätze... ein Eigenes Office wäre mal ganz nett,
"bring you own device policy" mit finanzieller Unterstützung, free snacks and dinks
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier könnte mehr getan werden - es wird aber darauf geachtet, das statt Flugreisen die Bahn genutzt wird (hier zahlt der Arbeitgeber dafür auch 1. Klasse)
Gehalt/Sozialleistungen
sehr fair, Company Bahncard
Karriere/Weiterbildung
schnell wachsendes Unternehmen und Team, man bekommt früh Verantwortung übertragen. Mentoring und coaching durch Vorgesetzte