4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mit einer unglaublichen Geschwindigkeit ein Unternehmen hochgezogen, das in fünf Ländern aktiv war. Stets bereit neues zu testen, zu bewerten und Abläufe zu ändern wenn diese besser waren. Innerhalb von 3 Monaten einen einzigartigen Telemedizin-Ansatz vom Papier in die Realität umgesetzt.
Ein äußerst engagiertes, talentiertes und flexibles Team aufgebaut.
Man hat es nicht geschafft sich strategisch zu Fokussieren.
Zu viel Stakeholder und zu viele Einflüsse von "außen", die nicht früh genug abgeschaltet wurden.
Man hat sehr viel in sehr kurzer Zeit erreichen wollen - vielleicht zu viel oder zu schnell. Ein Innehalten und strategisches Abstimmen hätte geholfen die Arbeit besser zu Fokussieren.
Zukünftig Finanzierungsrunden vor einer internationalen Pandemie abschließen. ;)
Eine offene, sehr direkte Atmosphäre. Jeder konnte sich einbringen und man hat sich gegenseitig unterstützt.
Work hard, play hard.
Trotz international verstreuten Teams haben alle an einem Strang gezogen.
Fördern und fordern - man bekommt viele Freiheiten, Verantwortung und Unterstützung aber die Erwartung ist auch, dass man Leistung bringt.
War Anfangs ein klassisches "Dudes Startup", es wurde aber viel getan und aktiv der Fokus darauf gelegt Frauen einzustellen und zu fördern.
- flexibles, selbstbestimmtes Arbeiten
- direkte Kommunikation
- flache Hierarchie
Man springt zwar direkt ins tiefe Wasser kann dafür aber auch viel bewegen und mitgestalten!
Oft ist den Mitarbeitern unklar was sich tut, besonders international. Unklar wo aktuell der Fokus liegt, Strategie wechselt oft.
Vorgesetzte oft schlecht zu greifen, sehr beschäftigt
klarere Kommunikation zu Strategie und Entwicklung im Unternehmen nötig.
Es wird sehr viel gemacht, ggf würde es helfen zu fokussieren
Mehr Struktur wäre hilfreich
dynamisch, flexibel spannend und auch etwas verrückt.
sehr fair
hier könnte mehr getan werden - es wird aber darauf geachtet, das statt Flugreisen die Bahn genutzt wird (hier zahlt der Arbeitgeber dafür auch 1. Klasse)
schnell wachsendes Unternehmen und Team, man bekommt früh Verantwortung übertragen. Mentoring und coaching durch Vorgesetzte
super nette Kollegen, direkter und offener Kontakt, alle halten zusammen und versuchen ein Start Up in einem hart umkämpften Markt aufzubauen
In unserem Bereich wird eigenverantwortliches Arbeiten gelebt, sehr offene Kommunikation, Feedback-Kultur, wenn Vorgesetzte auch manchmal schlecht zu greifen
extrem flexibel, sehr viel in Co-workings, man wächst schneller als die Arbeitsplätze... ein Eigenes Office wäre mal ganz nett,
"bring you own device policy" mit finanzieller Unterstützung, free snacks and dinks
Kommunikation ist oft etwas fragmentiert, manchmal weiß die rechte Hand nicht was die Linke macht.
sehr fair, Company Bahncard
Initial sehr männerdominiert wird sich im Hiring aber aktiv Mühe gegeben Frauen in Schlüsselpositionen einzustellen und zu fördern, u.a. als Teamlead
Als kleines Team das international agiert gibt es eine Vielzahl an spannenden Aufgaben für jedern der bereit ist loszulegen.