Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeMit einer unglaublichen Geschwindigkeit ein Unternehmen hochgezogen, das in fünf Ländern aktiv war. Stets bereit neues zu testen, zu bewerten und Abläufe zu ändern wenn diese besser waren. Innerhalb von 3 Monaten einen einzigartigen Telemedizin-Ansatz vom Papier in die Realität umgesetzt.
Ein äußerst engagiertes, talentiertes und flexibles Team aufgebaut.
- flexibles, selbstbestimmtes Arbeiten
- direkte Kommunikation
- flache Hierarchie
Man springt zwar direkt ins tiefe Wasser kann dafür aber auch viel bewegen und mitgestalten!
Oft ist den Mitarbeitern unklar was sich tut, besonders international. Unklar wo aktuell der Fokus liegt, Strategie wechselt oft.
Vorgesetzte oft schlecht zu greifen, sehr beschäftigt
Man hat es nicht geschafft sich strategisch zu Fokussieren.
Zu viel Stakeholder und zu viele Einflüsse von "außen", die nicht früh genug abgeschaltet wurden.
Man hat sehr viel in sehr kurzer Zeit erreichen wollen - vielleicht zu viel oder zu schnell. Ein Innehalten und strategisches Abstimmen hätte geholfen die Arbeit besser zu Fokussieren.
Zukünftig Finanzierungsrunden vor einer internationalen Pandemie abschließen. ;)
klarere Kommunikation zu Strategie und Entwicklung im Unternehmen nötig.
Es wird sehr viel gemacht, ggf würde es helfen zu fokussieren
Mehr Struktur wäre hilfreich
Der am besten bewertete Faktor von beyli dental ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr fair, Company Bahncard
Der am schlechtesten bewertete Faktor von beyli dental ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
hier könnte mehr getan werden - es wird aber darauf geachtet, das statt Flugreisen die Bahn genutzt wird (hier zahlt der Arbeitgeber dafür auch 1. Klasse)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
schnell wachsendes Unternehmen und Team, man bekommt früh Verantwortung übertragen. Mentoring und coaching durch Vorgesetzte
