Sehr chaotisch für eine Behörde
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Maßnahmen zum Gesundheitsschutz in Zeiten von Corona sind löblich. Die Mitarbeiter werden großteils ins Homeoffice geschickt und jene, die noch im Haus sind, bekommen - sofern möglich - Einzelbüros. Alle Eingangstüren sind für externe Besucher geschlossen. In der aktuellen Krisenzeit kommuniziert sowohl die Personalabteilung als auch der Betriebsrat sehr transparent und informiert die Mitarbeiter per E-Mail über anstehende Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
- Arroganz und Misstrauen liegt in der Luft (besonders bei einigen Vorzimmer-Damen)
- man merkt dieses "von oben herab", wenn jemand in einer höheren EG-Stufe ist
Kommunikation
- niemand fühlt sich für irgendetwas zuständig
- offensichtlich wird man im öffentlichen Dienst immer fauler, denn niemand macht eine Fingerbewegung mehr, als er muss - daher wandern Anträge und andere Dokumente desöfteren zwei Wochen von Abteilung zu Abteilung, bis sich jemand zuständig fühlt
Kollegenzusammenhalt
- Macht- und Konkurrenzmodus
- geheuchelte Freundlichkeit, die dafür genutzt wird Informationen zu erhalten, die wiederum am Ende gegen einen verwendet werden und unter Umständen auch an die Perso weiter getragen werden
- junge Leute, die kommen, gehen nach ca. 1 Jahr wieder
Work-Life-Balance
- Gleitzeit-Modell: Arztbesuche und andere Termine können nach Rücksprache problemlos wahrgenommen werden
Vorgesetztenverhalten
- Personalabteilung: keine gute Führung, verdreht Wörter im Mund, hinterlistig
- Leitung der SV: bitte einfach zurücktreten
- es werden keine klaren Anweisungen gegeben - man hat das Gefühl aus Angst "eine auf den Deckel zu bekommen"
Interessante Aufgaben
- sehr eintönig und trocken
- veraltete, zurückgebliebene und kontraproduktive Arbeitsweisen, bei denen man einen Vorgang unnötigerweise mehrmals in der Hand hat
- man hat das Gefühl man verdummt, weil jeder Tag gleich abläuft
Gleichberechtigung
Der Betriebsrat ist top!! Wenn etwas beschlossen wird, wird es dank dem Betriebsrat schneller als üblich umgesetzt. Vielen Dank für das Einsetzen für die Mitarbeiter und die klare Sicht auf die Dinge und Abläufe im Bezirk.
Arbeitsbedingungen
- IT schreit erst "geht nicht", bis es gehen muss
- es "hallt" extrem in den Räumen, daher erhöht sich die Lautstärke - sehr unangenehm nach einem Arbeitstag
Karriere/Weiterbildung
- Personalabteilung: bitte drindend Führungsseminare ink. wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern besuchen!!