Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
DiensthandySicherheit und Zuverlässigkeit
Sehr viel Verständnis und selbst ist er noch bischen jünger
Flexible Arbeitszeiten; Führungsetage, insbesondere aktuelle Präsident hat immer ein offenes Ohr/Büro
Das er zu viel im büro ist und nicht genau mit bekommt wie es auf der arbeit ist
Beratungsresistenz und Desinteresse
Es wäre sinnvoll und attraktiver, wenn es die Möglichkeit habe, mehr im Home Office arbeiten zu können. Auch um neues Personal zu finden.
Neues Werkzeug, mehr denn jüngeren leuten unter die arme kreifen werden ihrer ausbildung
Prozessschritte, Mitarbeiterauswahl und Kompetenz
Der am besten bewertete Faktor von Bezirk Oberfranken ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird drauf geschaut das alle gleich behandelt werden
Der Betriebsrat ist top!! Wenn etwas beschlossen wird, wird es dank dem Betriebsrat schneller als üblich umgesetzt. Vielen Dank für das Einsetzen für die Mitarbeiter und die klare Sicht auf die Dinge und Abläufe im Bezirk.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bezirk Oberfranken ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Verbesserungswürdig
- Macht- und Konkurrenzmodus
- geheuchelte Freundlichkeit, die dafür genutzt wird Informationen zu erhalten, die wiederum am Ende gegen einen verwendet werden und unter Umständen auch an die Perso weiter getragen werden
- junge Leute, die kommen, gehen nach ca. 1 Jahr wieder
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Schulungen werden angeboten
Man kann hier seine Ausbildung machen oder auch praktikum
Nächste Frage...
- Personalabteilung: bitte drindend Führungsseminare ink. wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern besuchen!!
