11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, schöne aufgaben viel draußen ,
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Verständnis und selbst ist er noch bischen jünger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er zu viel im büro ist und nicht genau mit bekommt wie es auf der arbeit ist
Verbesserungsvorschläge
Neues Werkzeug, mehr denn jüngeren leuten unter die arme kreifen werden ihrer ausbildung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Öffentlicher Dienst mit sehr guten Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit und Zuverlässigkeit
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoll und attraktiver, wenn es die Möglichkeit habe, mehr im Home Office arbeiten zu können. Auch um neues Personal zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Auf jeden Fall was die direkte Führungskraft angeht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Öffentlicher Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gibt auch Mitarbeiter mit denen man gut zurecht kommt und weniger gut
Image
Nicht das beste
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub auch kurzfristig nehmen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gant gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen ok. Könnte jedoch besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
ganz gut
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Passt schon
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Sind für Ihre Mitarbeiter da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gibt natürlich auch Mitarbeiter mit dennnen man nicht klar kommt
Image
Denke ein gutes
Work-Life-Balance
Urlaub kann nur an festen Tagen genommen werden aber man kann mal zuhause bleiben wenn was ist
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier seine Ausbildung machen oder auch praktikum
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist über denn mindestgehalt,man bekommt zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen alle zusammen ,egal ob man sich mag oder nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes ohr
Arbeitsbedingungen
Sind gut
Kommunikation
Wenn man fragen hat oder was zu beanstanden wird einen geholfen
Gleichberechtigung
Es wird drauf geschaut das alle gleich behandelt werden
Interessante Aufgaben
Kochen ist nicht umbedingt immer interessant
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Bezirk Oberfranken = Familienfreundlichkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten; Führungsetage, insbesondere aktuelle Präsident hat immer ein offenes Ohr/Büro
Arbeitsatmosphäre
Fast ausschließlich 2er Büros, Einführung der E-Akte
Image
Der Bezirk, das unbekannte Wesen
Work-Life-Balance
Tägliches Arbeiten von 06:00 - 20:00 Uhr möglich; teilweise auch Samstagsarbeit möglich
Kommunikation
Gut, wird aktuell verbessert - kleine Videos im Intranet halten die Beschäftigten auf dem Laufenden
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotischer Laden, juristisches Halbwissen und vollkommen Überforderter Behördenapparat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beratungsresistenz und Desinteresse
Verbesserungsvorschläge
Prozessschritte, Mitarbeiterauswahl und Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Amtsstubenmäßig
Image
Schäbig, nach Außen toll, innen dann die nackte Realität
Work-Life-Balance
Okay
Karriere/Weiterbildung
Nächste Frage...
Gehalt/Sozialleistungen
Was kann man im öffentlichen Dienst schon erwarten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich
Kollegenzusammenhalt
Verbesserungswürdig
Umgang mit älteren Kollegen
Woanders besser
Vorgesetztenverhalten
Herablassend
Arbeitsbedingungen
Eintönig
Kommunikation
Steinzeit, digitale Wüste
Gleichberechtigung
Akzeptabel
Interessante Aufgaben
Schön wäre es
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Sehr chaotisch für eine Behörde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Maßnahmen zum Gesundheitsschutz in Zeiten von Corona sind löblich. Die Mitarbeiter werden großteils ins Homeoffice geschickt und jene, die noch im Haus sind, bekommen - sofern möglich - Einzelbüros. Alle Eingangstüren sind für externe Besucher geschlossen. In der aktuellen Krisenzeit kommuniziert sowohl die Personalabteilung als auch der Betriebsrat sehr transparent und informiert die Mitarbeiter per E-Mail über anstehende Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
- Arroganz und Misstrauen liegt in der Luft (besonders bei einigen Vorzimmer-Damen)
- man merkt dieses "von oben herab", wenn jemand in einer höheren EG-Stufe ist
Work-Life-Balance
- Gleitzeit-Modell: Arztbesuche und andere Termine können nach Rücksprache problemlos wahrgenommen werden
Karriere/Weiterbildung
- Personalabteilung: bitte drindend Führungsseminare ink. wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern besuchen!!
Kollegenzusammenhalt
- Macht- und Konkurrenzmodus
- geheuchelte Freundlichkeit, die dafür genutzt wird Informationen zu erhalten, die wiederum am Ende gegen einen verwendet werden und unter Umständen auch an die Perso weiter getragen werden
- junge Leute, die kommen, gehen nach ca. 1 Jahr wieder
Vorgesetztenverhalten
- Personalabteilung: keine gute Führung, verdreht Wörter im Mund, hinterlistig
- Leitung der SV: bitte einfach zurücktreten
- es werden keine klaren Anweisungen gegeben - man hat das Gefühl aus Angst "eine auf den Deckel zu bekommen"
Arbeitsbedingungen
- IT schreit erst "geht nicht", bis es gehen muss
- es "hallt" extrem in den Räumen, daher erhöht sich die Lautstärke - sehr unangenehm nach einem Arbeitstag
Kommunikation
- niemand fühlt sich für irgendetwas zuständig
- offensichtlich wird man im öffentlichen Dienst immer fauler, denn niemand macht eine Fingerbewegung mehr, als er muss - daher wandern Anträge und andere Dokumente desöfteren zwei Wochen von Abteilung zu Abteilung, bis sich jemand zuständig fühlt
Gleichberechtigung
Der Betriebsrat ist top!! Wenn etwas beschlossen wird, wird es dank dem Betriebsrat schneller als üblich umgesetzt. Vielen Dank für das Einsetzen für die Mitarbeiter und die klare Sicht auf die Dinge und Abläufe im Bezirk.
Interessante Aufgaben
- sehr eintönig und trocken
- veraltete, zurückgebliebene und kontraproduktive Arbeitsweisen, bei denen man einen Vorgang unnötigerweise mehrmals in der Hand hat
- man hat das Gefühl man verdummt, weil jeder Tag gleich abläuft
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Alles in allem ein guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezirk Oberfranken
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr schön und angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bezirk Oberfranken durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bezirk Oberfranken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bezirk Oberfranken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.