Keine Wertschätzung und fehlende Führungskompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bezirk Unterfranken in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit Mitarbeitern verbessern, Entscheidungswege verkürzen, mehr Wertschätzung, faire Gehaltsstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Im direktem Umfeld gut
Kommunikation
Direktes Umfeld sehr gut, in der Hierarchie aufsteigend sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Betrifft nur die direkten Kollegen/innen
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne, keine Führungsqualität, keine Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Hohe Arbeitsbelastung
Arbeitsbedingungen
Ausstattung Arbeitsplätze, Arbeitszeiten gut, teilweise sehr umständliche Software
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif und goodwill
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn gewünscht
Work-Life-Balance
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