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Bezirk 
Unterfranken
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score27 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KantineKantine
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich genieße Vertrauen und Wertschätzung
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Fällt mir spontan nichts ein.
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Relativ gute Vergütung für ne Ausbildung, sehr kooperativ was Arbeitszeit angeht. Tolles Team, Lehrreich
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Arbeitszeit
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Sicherer Arbeitsplatz und Wertschätzung für geleistete Arbeit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Angestellte werden unterschiedlich und teilweise herablassend behandelt. Hierbei kommt es nicht auf die Arbeitsleistung an sondern auf die Schleimspur!
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Zu oft laut geworden bei Gesprächen, Ungerechtigkeit
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Keine Kommunikation auf Augenhöhe
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Vergütung nach der Ausbildung, ab und an Variationen an Arbeit aber ist echt gut für eine Ausbildung, manchmal wird man ja wirklich als unfähig behandelt aber darüber kann ich mich nicht beschweren
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Fällt mir im Moment nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen Vorgesetztenführerschein einführen! Private Nachrichten an den Angestellten von der Führungskraft bzw. deren Vertretung sind zu unterlassen! Das Aushorchen über andere Kollegen ebenfalls!
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Kommunikation mit Mitarbeitern verbessern, Entscheidungswege verkürzen, mehr Wertschätzung, faire Gehaltsstrukturen
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Bessere Kommunikation und mehr Wertschätzung, Fehler nicht nur beim Personal suchen!!!
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Schnellere Entscheidung treffen
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Mehr Home-Office. Vollzeit von 39 Stunden reduzieren. Klimaanlage
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Bezirk Unterfranken ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Betrifft nur die direkten Kollegen/innen
5
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Wie eine Familie.
Super Austausch.
5
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Typischer Büroalltag, damit muss man umgehen. Grundsätzlich jedoch freundlicher und kollegialer Umgang auf Augehöhe. Wird auch bewusst von den Vorgesetzten verlangt und gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bezirk Unterfranken ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Direktes Umfeld sehr gut, in der Hierarchie aufsteigend sehr schlecht
1
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Kein Kommentar
1
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Immer noch altertümlich mit DECT Telefon und Outlook.
3
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direkte Kollegen/innen sind gut, in der Hierarchie aufsteigend sehr schlecht
1
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Schwierig standiger Zeitdruck u Zeitmangel
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Nur wenn gewünscht
1
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Interne Fortbildungen werden etliche geboten.
Grundsätzlich gute Möglichkeiten
5
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nur wenn von der Führung gewünscht
1
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Wird Sehr gefòrdert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bezirk Unterfranken wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bezirk Unterfranken besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Bezirk Unterfranken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bezirk Unterfranken als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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