Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bezirksärztekammer Nordwürttemberg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Kultur
Kultur
Keine Motivation, Tratschen über einzelne Kollegen wird von oben gefördert, Personalführung teils unterirdisch bzw nicht vorhanden. Hohe Fluktuation. Lange Entscheidungswege, Hierarchiekette strikt.