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Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr langer Bewerbungsprozess mit schwieriger Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 als Beschäftigter im gehobenen Dienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess deutlich beschleunigen und telefonische Erreichbarkeit des zentralen Bewerberbüros und der Personalabteilung organisieren.
Kommunikation mit dem Bewerber deutlich verbessern. Oft steht man Tage und Wochen ohne Zwischeninformationen im Raum und weiß nicht woran man ist. Das wirkt leider wenig engagiert und unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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