Unbewegliche Organisation / Führungskräfte und Leitung der Personalabteilung sind nicht fortschrittlich - bitte meiden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte haben keine Führungskompetenz. Leitung der Personalabteilung trifft keine Entscheidungen für die Mitarbeitenden. Förderung und Entgegenkommen, insbesondere bei Erfahrungsstufen lehnt sie ab. Ist den Führungskräften zugewandt.
Der Personalrat tut viel zu wenig für die Mitarbeitenden. Frage mich, für wen sie sich einsetzen. Für die Führungskräfte oder für die Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung fördern, fortschrittlich sein, alte Strukturen aufbrechen, Neues zulassen
Arbeitsatmosphäre
Beamtentum in der Führung, keine gute Atmosphäre vorhanden
Kommunikation
Fehlende Kommunikation und keine Transparenz
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich
Vorgesetztenverhalten
Sozial unverträglich
Gleichberechtigung
Nasenfaktor spielt eine sehr große Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen halt ihre Arbeit machen
Arbeitsbedingungen
Verwaltung, die nicht über den Tellerrand hinausschaut ... "haben wir schon immer so gemacht" ist ein Standard
Image
Sehr schlechtes Image, was ich nachvollziehen kann
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, jedoch ist ein Weiterkommen eher für Beamte möglich.