Entkernung erforderlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude ist sehr eindrucksvoll. Die Fenster im Pianterreno sind großzügig gestaltet und lassen viel Sonnenlicht in den Raum, einfach schön.
- Pünktliches Gehalt
- Die Umgebung ist bunt und in der Nähe vom Tempelhofer Feld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelndes bis gar kein professionelles HR-Management vorhanden, hier scheint man zu sparen, wie auch bei anderen sozialen Aufgaben im Bezirk
- Kettenbefristungen
- unzureichender gestalterischer Anspruch bzw. kein Gefühl für Ästhetik
- Lästereien und Ignoranz
- eher schlechter Tarif (von allen Tarifen des öD`s in Berlin und im Vgl. zum Bund ist dieser einer der Schlechtesten) -> fehlende Solidarität / kein Zusammenhalt -> wenig Wissensaustausch
- keine Wertschätzung (das fängt schon mit dem Post eines Renderings von einem renommierten Planungsbüro auf Instagram an: Hier einfach mal die entsprechenden Credits geben, auch wenn man die Leistung eingekauft hat, so etwas gehört zum Anstand.)
Verbesserungsvorschläge
- weniger voreingenommen sein / in Schubladen denken
- von den besten Arbeitgebern der Stadt lernen -> v.a. in Bezug auf Personalmanagement (modernes HR-Management aufbauen)
- (langjährige) Mitarbeiter*innen in Bezug auf Diversity und ethnische Gleichberechtigung regelmäßig schulen -> hier sollte sensibler mit Sprache umgegangen werden
- es sollten Benefits eingeführt werden wie: Internetnutzung, Diensthandy und Laptop für alle, Kaffee und Wasser, mobile Fortbewegungsmöglichkeit, Parkplätze, Rabatte, / Ein Gesundheitsmanagement ist immerhin vorhanden, deckt jedoch nicht viel ab, bzw. die Auswahl ist recht bescheiden
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an, mit wem man sich umgibt.
Kommunikation
Abhängig vom Gegenüber. Manche melden sich gar nicht zurück und wollen das Projekt nicht gemeinsam vorantreiben. Ellenbogen werden auch hier ausgefahren.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt jene und solche. Hier findet man u.a. schauspielerische Talente.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Mein jetziger AG geht auf die 4-Tages-Woche zu. Das sehe ich hier noch nicht so schnell kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren haben automatisch das Sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
besser als nichts, aber auch nicht deutlich besser als woanders.
Image
nicht ohne Grund schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen erkämpft werden.