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Bezirkskliniken 
Mittelfranken
Bewertung

Unpassender Führungsstil

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bezirkskliniken Mittelfranken in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Vorgesetztenverhalten das toleriert wird, interne Politik.

Verbesserungsvorschläge

Bitte die Leitung der IT nochmals durchleuchten. Es gibt einige Dinge, die nicht gut laufen. Mitarbeiter haben das Gefühl, dass das Ganze vom Vorstand ignoriert wird und nichts passiert.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre zwischen Kollegen ist super, da würde ich auch gerne 5 Sterne geben. Das Ganze wird von internen Konflikten mit den Führungskräften aber dermaßen überschattet, dass sich aktuell die Wenigsten hier noch wohl fühlen. Man verrichtet seine Arbeit und hofft, dass der Tag ohne Zwischenfälle oder Eskalationen vergeht.

Kommunikation

Könnte zwischen den Abteilungen besser sein, ist aber nicht katastrophal. Da hat sich in letzter Zeit Einiges gebessert.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der verschiedenen Teams sehr gut, man fühlt sich wohl und wird unterstützt. Zwischen den Teams hat es eine Zeit lang Probleme gegeben, diese legen sich aber nach und nach. Trotzdem wird gerne Mal gelästert.

Work-Life-Balance

Top, Gleitzeit, man kann auch Mal früher gehen und wird nicht schief angeschaut.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist in jeglicher Sicht kontraproduktiv und ist die Hauptursache für eine schlechte Stimmung, sowie fachlich fragwürdig umgesetzte Projekte. Falsche Versprechen, die nicht gehalten werden, Mobbing, Bossing und Mitarbeiter auf seine Seite ziehen gehören aktuell zur Tagesordnung. Es wird nicht auf das Fachpersonal gehört, Schuldige werden bei auftretenden Problemen gesucht. Das Spitzenpersonal wurde in den letzten 6 Monaten fast komplett rausgeekelt, weil der Vorgesetzte Dinge zu persönlich nimmt und einen Kreuzzug gegen seine Mitarbeiter startet. Viele Gespräche mit dem Chef zu den oben genannten Themen beginnen mit "Dieses Gespräch hat niemals stattgefunden", bevor eine endlose Geschichte beginnt in der Tatsachen verdreht werden und über Mitarbeiter gelästert wird. Achja, teilweise wird das Tarifrecht gebrochen, aber das zählt schon zu den geringeren Übeln. Fazit: Leitung austauschen, sonst wird es weiterhin eine rege Fluktuation geben.

Interessante Aufgaben

Am ist "Mädchen für alles" aber im positiven Sinne.am kommt hier mit vielen Technologien in Berührung und darf gut Hand anlegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Büros könnten größer sein, man ist schon ziemlich eingeengt.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird nach TVöD-VKA vergütet. Die Bezahlung ist ok.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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