Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber tut tatsächlich viel für die Mitarbeitenden, das auch in der freien Wirtschaft nicht selbstverständlich ist.
Hervorzuheben ist, dass man Familie und Arbeit dank Gleitzeit, Home-Office und ggf. kurzfristigen Überstundenabbau gut in Einklang bringen kann. Die Bezahlung nach TVöD ist zusammen mit den weiteren vom Arbeitgeber gebotenen Leistungen (Vergünstigungen, LoB-Zulage, Fahrradleasing usw.) sehr fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorweg: Die Bezirkskliniken Mittelfranken sind ein guter Arbeitgeber.
Jedoch ist die Organisation alles andere als agil. Strukturen sind teilweise verkrustet, Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten für Themen unklar, Digitalisierungsprojekte schwer umsetzbar.
Auch innerhalb der IT fehlt offenbar oftmals der rote Faden. Es fehlen Kontinuität und klare Vorgaben. Dinge werden angestoßen, aber nie abgeschlossen. Tools werden kostenintensiv beschafft, aber nicht angemessen genutzt. Es gibt viele Ideen und viele engagierte Kollegen, aber es bleibt viel Potenzial auf der Strecke. Die Fluktuation ist vergleichsweise hoch. Auf Grund der Organisationsdefizite sind viele Kollegen unzufrieden, auch wenn Vorgesetzte um Verbesserungen stets bemüht sind. Denn bisher eingeleitete bzw. angekündigte Korrekturmaßnahmen wie z.B. strukturelle Anpassungen haben bis dato wenig bewirkt. Das Image der IT ist zudem innerhalb des Unternehmens insgesamt eher schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr "WIR"-Denken, effizientere Prozesse, schnellere Entscheidungsfindung und Führungspersonal, das Verantwortung übernimmt; klare zentrale Vorgaben mitsamt Standardisierung einrichtungsübergreifend sowie Abteilungen/Bereiche, die stets lösungsorientiert zusammenarbeiten