Unfähig flexibel zu reagieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskontext/ Bedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Empathielosigkeit,Kommunikation, Hierarchie,Altmodisch
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, mehr Wertschätzung Empathie
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte. Wir bedauern, dass Sie nicht ganz zufrieden waren und die Bezirksregierung verlassen haben.
Dass Sie die allgemeinen Rahmenbedingungen als positiv wahrgenommen haben, freut uns. Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die bestmöglichen Voraussetzungen bietet. Nichtsdestotrotz nehmen wir auch Ihre Kritik wahr. Wir arbeiten daran, unsere Kommunikationsstrukturen noch weiter zu optimieren und eine offene Dialogkultur auf allen Hierarchieebenen zu fördern. Wertschätzung und ein empathievolles Miteinander ist uns für jedes Team besonders wichtig.
Wir möchten Ihnen trotz des Endes Ihrer Tätigkeit bei uns gerne den Raum bieten, Ihre Erfahrungen und Anregungen im Detail mit uns zu teilen. Sollten Sie diese Möglichkeit noch nutzen wollen, melden Sie sich gerne per Mail unter feedback@brk.nrw.de. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.